Brand & Communications Associate (m/w/d)
Reltix · Düsseldorf · 2026-08-21
Über diese Stelle
reltix baut die nächste Generation der Hausverwaltung. Wir verbinden persönliche Betreuung mit einer eigenen AI-nativen Technologieplattform und machen eine fragmentierte, manuelle Branche transparent, effizient und kundenorientiert.
Jetzt suchen wir eine Person, die uns dabei hilft, reltix zu einer der bekanntesten und vertrauenswürdigsten Marken der Immobilienbranche zu machen.
Als Brand & Communications Manager (w/m/d) baust du gemeinsam mit unserem Marketing Lead und direkt mit den Gründern unsere Kommunikation von Grund auf mit auf.
Du findest relevante Geschichten, übersetzt komplexe Themen in klare Botschaften und bringst Projekte von der ersten Idee bis zur Veröffentlichung. Die Rolle ist bewusst fluid: Neben Brand und PR arbeitest du auch an Content, entwickelst neue Formate und stehst gelegentlich selbst vor der Kamera oder moderierst beispielsweise unseren Podcast mit.
Was du machst
• PR-Themen, Presse-Pitches, Beiträge und Statements entwickeln
• Agenturen steuern und Medienbeziehungen aufbauen
• Founder-Kommunikation, Interviews, Podcasts und Events vorbereiten
• Content-Ideen und neue Formate gemeinsam mit unserem Creative-Team entwickeln und umsetzen
• Gelegentlich selbst vor der Kamera stehen oder einen Podcast mitmoderieren
• Kundenstories, Case Studies und Proof Points erstellen
• Copy für Website, LinkedIn, Kampagnen und Sales schreiben
• Positionierung, Kernbotschaften und Tone of Voice weiterentwickeln
• Kommunikation rund um neue Standorte, Produkte und Meilensteine unterstützen
• Relevante Praktika und/oder 1–2 Jahre Vollzeiterfahrung in Communications, Brand, PR, Content, Marketing oder Growth
• Erfahrung in einem Startup, Scale-up oder vergleichbar dynamischen Umfeld
• Außergewöhnlich gutes Deutsch und Freude am Schreiben
• Die Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu verstehen und einfach zu erklären
• Hohe Eigeninitiative: Du wartest nicht auf perfekte Briefings, sondern bringst eigene Ideen mit
• Lust, neue Formate auszuprobieren, und die Offenheit, gelegentlich selbst vor Kamera oder Mikrofon zu stehen
• Eine strukturierte, pragmatische und zuverlässige Arbeitsweise
Bonus: Erfahrung mit Medienarbeit, Founder-Kommunikation, Case Studies, Reports, Podcasts oder Events
• Viel Ownership und direkter Einfluss auf unsere Marke
• Eine bewusst fluid gestaltete Rolle mit Raum, neue Themen und Formate selbst zu entwickeln
• Eine steile Lernkurve in Brand, PR, Content, Growth und Strategie
• Attraktives Gehalt und Unternehmensanteile
• Wellness-Budget, Dinner Policy und weitere Benefits
Gefragte Kenntnisse
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