Branch Manager
Synergie Belgium nv Hoofdkantoor · Brussel · 2026-09-24
Over deze functie
**Vous aimez développer une agence, motiver une équipe et être sur le terrain auprès de vos clients ?**
**Vous avez le sens du commerce et vous aimez voir les résultats de votre travail ?**
Alors cette opportunité est faite pour vous.
Notre toute nouvelle agence de Bruxelles va bientôt ouvrir ses portes ! Vous reprenez les rênes d'une nouvelle équipe et poursuivez le développement de l'agence dans la région.
En tant que Branch Manager, vous gérez votre agence comme un véritable entrepreneur.
**Vos principales missions :**
* **Développer** votre portefeuille clients et **renforcer** les partenariats existants.
* **Encadrer, accompagner** et faire grandir votre équipe.
* Veiller à offrir un **service de qualité** aux clients comme aux candidats.
* Suivre les résultats de l'agence et mettre en place les actions nécessaires pour **atteindre vos objectifs.**
* Participer au **développement de Synergie** dans la région de Bruxelles.
**Ce que nous vous offrons:**
* Un salaire entre **2.800 € et 4.000 € brut**, selon votre expérience.
* Une **voiture** de société avec carte de recharge ou un budget mobilité.
* Des **chèques-repas**.
* Une assurance **hospitalisation** et une assurance **groupe** avec plan d'épargne.
* Un **téléphone** avec abonnement.
* Des **bonus commerciaux** liés à vos résultats.
* **32 jours de congé.**
* Un jour de **télétravail** par semaine avec indemnité nette.
* Des **formations** pour continuer à évoluer.
* La posibilité de construire une toute nouvelle **équipe dynamique!**
* Une **réelle perspective d'évolution** avec la possibilité de prendre la responsabilité de deux agences dans la région.
**Envie de prendre les rênes d'une agence, de faire grandir une équipe et de développer un marché ?**
**Parlons-en ! Postulez dès maintenant.**
Gevraagde vaardigheden
- Werken met een doelgroep: Langdurig werkzoekenden
- Activiteiten: Bedrijfsprospectie
- Klanten of leveranciers opvolgen Oplossingen voorstellen in geval van problemen (levering, garantie, reglement, ...)
- Activiteiten: Beroepsoriëntatie
- Bestellingen registreren Voorwaarden controleren (leveringstermijnen, verpakkingswijze, ...) De klant of de verkoper erover inlichten
- Werken met een doelgroep: Werknemers
- Werken met een doelgroep: Werkzoekenden
- Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
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