boeiende en afwisselende job als medewerker zorgloket bij Duinhelm VZW (vast contract)

Over deze functie

Ben je op zoek naar een boeiende en afwisselende job? Dan is de vacature bij Duinhelm vzw als **medewerker** **van het** **ZORGLOKET** (contract onbepaalde duur, prestatiebreuk bespreekbaar (minstens 80%)) misschien iets voor jou!

Duinhelm is een trotse en ambitieuze sociaal ondernemer in zorg en welzijn. Met goesting werken we elke dag aan onze Purpose: samen vorm geven aan een inclusieve wereld waarin iedereen met een (vermoeden van) beperking en/of maatschappelijke kwetsbaarheid een plek vindt. Dit is voor ons \#gewoonbijzonder.

**Wat verwachten we?**

Je staat binnen Duinhelm in voor het onthaal van (kandidaat)-cliënten met o.a. een specifieke ondersteuningsvraag naar **AMA Welzijn** (arbeidsmatige activiteiten in het kader van het gezondheids- en welzijnsbeleid). Vanuit jouw opdracht ben je binnen Duinhelm het eerste aanspreekpunt voor de kandidaat cliënten. Je vertrekt steeds vanuit het perspectief van de cliënten en hun netwerk. Je volgt het traject van de cliënt vanaf het moment van aanmelding tot het moment dat de ondersteuning beëindigd wordt, dit vanuit een rol als procesbegeleider en niet als hulpverlener.

Je maakt deel uit van het aanmeldings **team** en werkt nauw samen met het cliënt-ondersteunend team en de medische dienst die samen het MDT vormen. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie.

Zie de bijlage voor een beschrijving van het takenpakket.

**Wat bieden we?**

· Een boeiende job met veel verantwoordelijkheid en afwisseling binnen een leuk team.

· Een contract van onbepaalde duur.

· Prestatiebreuk in onderling overleg te bespreken, minimum 80% VTE tot voltijds. Je werkt niet in het weekend, avondwerk is een uitzondering.

· Loon volgens de VAPH–barema’s (PC 319.01), vergoeding woon-werkverkeer. Relevante beroepservaring wordt volledig meegenomen. Niet-relevante ervaring telt mee voor max. 15 jaar.

· Gunstig verlofstelsel (met extra-legale verlofdagen en vrijstelling van arbeidsprestaties met behoud van loon vanaf 45 jaar).