Beursmedewerker

Over deze functie

Onze klant te Wijnegem is voor deze job op zoek naar een plaatser vloeren om zijn team te versterken en volgende taken op zich te nemen:

* Je plaatst de vloeren volledig volgens plan en op wensen van de klant
* Je laadt en lost toegekomen en uitgaande vloerplaten en toebehoren
* Je zorgt voor een ordelijk magazijn en zorgt dat de inkomende goederen juist worden gestockeerd
* In het begin zal je voornamelijk meerijden met een collega voor het vervoer van vloerplaten naar de evenementen
* Je zorgt voor een juiste controle met een laserwaterpas
* Na event zal je ook alles weer dienen af te bouwen en weer te transporteren naar het magazijn
* De laatste stap is dan het reinigen van de vloerplaten voor hergebruik

Pak deze kans en solliciteer nu; wellicht ben jij binnenkort onze nieuwe teamgenoot.

Je loon en extralegale voordelen

Nu stel je de vraag: "Wat krijg ik allemaal voor de job als Evenementenmedewerker in Wijnegem?":

* Loon: € 16,63 - € 17,00
* Ecocheques: € 100 per jaar
* Maaltijdcheques: € 8,00 per gewerkte dag
* Mobiliteitsvergoeding: €
* Relance-overuren: 100% (bruto = +- netto)
* ARAB: € 1,12 per uur (voor chauffeurs)
* Verblijfsvergoeding:

* Meer dan 24 uur uithuizigheid: € 27,27 EUR
* Minder dan 24 uur uithuizigheid en minstens één overnachting: € 10,97
* Per overnachting bij uithuizigheid omwille van overmacht, staking of indien transport over de weg onmogelijk is: € 7,20
* Overnachting + ontbijt: € 40,00 dagvergoeding
* Voltijds contract (altijd genoeg werk)
* Vast contract na een positieve uitzendperiode
* Je hebt recht op een verplaatsingsvergoeding
* Je hebt recht op een eindejaarspremie
* Je hebt recht op vakantiegeld
* Hospitalisatieverzekering na vast in dienstname
* Je kan je verplaatsing combineren met een korte vakantie, als dat past

Uuurooster

Maandag tot vrijdag:

Afhankelijk van dag tot dag

Had je een ander loonpakket gewenst? Geen probleem, bel of mail even zodat we samen kunnen verder kijken naar het gepaste bedrijf voor jou

Zo zit het met je vakantie

Naast de 20 vakantiedagen in een voltijds uurrooster krijg je ook:

* Mogelijkheid om eigen vakantieplanning op te maken
* Seizoensgebonden:

* In **augustus** kan je makkelijk vakantie opnemen.
* **September en oktober** zijn onze drukste maanden, waardoor verlof daar wat beperkter is.
* In **december** is er opnieuw ruimte om vakantie te plannen.
* Tijdens de **zomermaanden** werken we **halve dagen**, waardoor je werk–privébalans extra aangenaam is.