Berlin - Facherzieher:in für Teilhabe und Inklusion (z.B. Erzieher_in m/w/d)

About this role

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Zu Ihren Aufgaben gehören:
Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in drei Sprachen mit reformpädagogischen Ansätzen
Beratung und Unterstützung des Teams in Fragen der Inklusion und Förderung der Kinder mit Integrationsstatus
Arbeit in einem hoch motivierten dreisprachigen internationalen Team
Weiterentwicklung der Qualität unserer pädagogischen Arbeit
Individuelle Förderung der Kinder im Gruppendienst
Regelmäßige Teamsitzungen
Elternarbeit

Wenn das Ihre Qualifikationen sind, passen Sie hervorragend zu uns:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher_in oder Diplom Sozialpädagoge/-pädagog_in, staatl. anerkannte_r oder mit gleichwertiger Anerkennung als päd. Fachkraft im frühkindlichen Bereich in Berlin.
Eine solide und fundierte Wertevermittlung gepaart mit einer Offenheit für die Abenteuerwelt unserer Kinder
Empathievermögen
Freude am Umgang mit Kindern
Hohe Ansprüche an die eigene Arbeit und die Arbeit von anderen
Ein Interesse für den Blick über den Tellerrand
Die Fähigkeit zuzuhören und zu verstehen
Bereitschaft für eine Hospitation von 2 bis 3 Tagen in der Einrichtung

Die Erasmus-Gruppe betreibt 12 Einrichtungen in welchen wir über 860 Kinder auf ihrem Weg in ein selbständiges, selbstbewusstes und verantwortungsvolles Leben begleiten. Wir arbeiten mit der Immersionsmethode: Unsere über 290 Mitarbeiter_innen vermitteln Kindern ab dem 10. Lebensmonat drei Sprachen. In Berlin betreiben wir eine Einrichtung in der Beate-Hahn-Straße in Berlin-Heinersdorf und eine weitere in der Holländerstraße in Berlin-Reinickendorf.
Einer unserer Schwerpunkte ist: Bildung in drei Sprachen.

Wenn Sie unsere Werte teilen und auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder eingehen können, erleben Sie bei uns…
Hochwertige Betreuungsstandards
Eine angemessene Vergütung.
Einen optionalen jährlichen Erfolgsbonus zusätzlich zum Gehalt
Betriebliche Gesundheitsvorsorge
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Zuschuss zu einer ÖPNV-Karte
Vier Tage internes oder externes Fortbildungsangebot pro Jahr
Bedarfsorientierte Unterstützungsleistungen im Berufsalltag (z. B. Einzel- und Teamcoachings, kollegiale Beratung oder moderierte Fallbesprechungen)
Möglichkeit zur Wahrnehmung von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
Vorbereitungszeit für die eigene Arbeit
Und zu guter Letzt: Eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest!
Schwerbehinderte Bewerber_innen mit gleicher Qualifikation und Eignung werden bevorzugt eingestellt.
Kenntnisse in mehreren Sprachschwerpunkten unserer Arbeit auf muttersprachlichem Niveau sind von Vorteil.
Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle der genannten Kriterien erfüllen.