bemiddelaars VDAB Antwerpen

Over deze functie

**Word bemiddelaar en maak het verschil**

De juiste job of opleiding matchen met de juiste mensen? Dat doet VDAB als specialist in werk. Jij kan ook aan de slag gaan bij VDAB en zo zelf specialist in werk worden. Je krijgt alles wat je nodig hebt om van je loopbaan een succesverhaal te maken. Kom jij ons team versterken?

We zoeken momenteel gedreven bemiddelaars voor Regio Antwerpen (onder meer actief vanuit onze vestigingen in de Somersstraat, Provinciestraat, Desguinlei, Noorderplaats en Kapellen) .

Via deze selectieprocedure bouwen we tevens een actieve werfreserve op. Met deze reserve kunnen we in de toekomst snel en flexibel inspelen op de noden binnen de verschillende bemiddelingsteams in de gehele provincie Antwerpen.

Bij VDAB zijn er 3 verschillende profielen van bemiddelaars:

* bemiddelaar inschatting: als bemiddelaar inschatting, help je werkzoekenden om een realistische weg naar werk te vinden. Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw klant en legt de basis voor een succesvol traject op de arbeidsmarkt.
* bemiddelaar activering: als bemiddelaar activering richt je je op werkzoekenden met complexe en meervoudige drempels tot de arbeidsmarkt. Je speelt een cruciale rol in het diepgaand uitklaren en fundamenteel verkleinen van deze drempels, met als doel inclusieve arbeidsmarktparticipatie voor iedereen.
* bemiddelaar matching: als bemiddelaar matching begeleid je werkzoekenden intensief doorheen trajecten die gericht zijn op het versterken van competenties en het vinden van een duurzame job. Je bent de verbinding tussen de werkzoekende en de arbeidsmarkt, met een sterke focus op activering en matching.

Lees het selectiereglement voor uitgebreide info over het takenpakketten.

**Bijkomende verwachtingen**

* Je maakt oplossingsgericht gebruik van een ruim netwerk en alle beschikbare kanalen (VDAB competentiecentra, partnerorganisaties, ...) én je bent op de hoogte van verschillende mogelijkheden die een tewerkstelling bevorderen (tewerkstellingsmaatregelen, werkplekleren, ...).

* Je werkt professioneel met sociale media en digitale toepassingen. VDAB werkt Digital First: we kiezen er bewust voor om onze online dienstverlening zoveel mogelijk op de eerste plaats te zetten

* Sectorale kennis is geen must, maar kan wel handig zijn.
* VDAB heeft diverse vestigingen in de provincie. Je bent bereid om je op regelmatige tijdstippen te verplaatsen binnen jouw regio en uitzonderlijk ook naar andere regio’s.

* Bij VDAB lever je een bijdrage aan de maatschappij. Samen spelen we in op evoluties en noden die actueel zijn in onze samenleving.
* Je krijgt een contract van onbepaalde duur of bepaalde duur, afhankelijk van de concrete vacature die we op dat moment kunnen voorstellen.
* Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde loonschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Neem een kijkje op de salarissimulator en gebruik de onderstaande info: - niveau van de functie: B - rang: B1 - graad : Deskundige
* Kom je in dienst via aanwerving of externe mobiliteit? Dan word je verloond in het salarissysteem op basis van evaluatie NB111.
* Neem je de vacature op via horizontale mobiliteit of bevordering? Bekijk dan zeker het selectiereglement voor meer informatie.
* Je salaris hangt af van je werkervaring en gezinssituatie. Relevante werkervaring kan meetellen voor je loonberekening . Na de jobaanbieding geef je daarom alle nodige informatie door aan de selectieverantwoordelijke. Beroepservaring bij de diensten van de Vlaamse overheid wordt automatisch meegenomen.
* Bij de Vlaamse overheid geniet je van allerlei voordelen. Benieuwd? Neem zeker een kijkje op onze website. Als werknemer van de Vlaamse overheid heb je via de PlusPas toegang tot heel wat interessante kortingen, leuke voordelen en speciale aanbiedingen (bv. Corporate Benefits).
* Je kan verschillende bijscholingen, vormingen en opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. We reiken met plezier tools aan waarmee je je loopbaan in eigen handen kan nemen.
* De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar en je bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
* Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen