Bemiddelaar-begeleider | Inkludo HCA-BIC | 80% (uitbreiding mogelijk) | Onbepaalde duur

Over deze functie

**In welke organisatie kom je terecht?**

**Jeugdzorg Emmaüs is een stabiele en toonaangevende speler in de Vlaamse jeugdzorg. We werken dagelijks samen met kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties. Met een dynamische aanpak en hoogstaand aanbod laten we cliënten, medewerkers én partners groeien. Altijd in dialoog, altijd gefundeerd.**

HCA-BIC is een afdeling binnen Jeugdzorg Emmaüs Mechelen, kluster Inkludo.
We bieden in het gerechtelijk arrondissement Mechelen een HCA-aanbod (Herstelgerichte en Constructieve Afhandelingen) aan.

Het HCA-aanbod bestaat uit een vrijwillig aanbod: herstelbemiddeling, hergo en positief project en een verplicht aanbod: leerprojecten en gemeenschapsdienst.

De doelgroep zijn minderjarigen die een delict hebben gepleegd, hun slachtoffers en de respectievelijke context. Onze verwijzers zijn jeugdparket en jeugdrechtbank.

Quote: “Je krijgt het gevoel echt een verschil te hebben gemaakt voor mensen.” (begeleider HCA)

**Jouw functie als bemiddelaar-begeleider**

* Je bemiddelt met minderjarige verdachten, hun context en de slachtoffers n.a.v. strafbare feiten.
* Je begeleidt minderjarigen en hun context in het kader van leerprojecten, positieve projecten en/of gemeenschapsdiensten.
* Je verzorgt de verslaggeving en administratie van jouw bemiddelingen/begeleidingen.
* Je bent bereid je te verdiepen in het Vlaamse jeugddelinquentierecht.

* Je maakt deel uit van een organisatie die werk maakt van **kwaliteitsvolle professionele hulpverlening** en vernieuwing.
* Je kan groeien in een werkomgeving met aandacht voor overleg en **teamwerking**.
* Je krijgt de mogelijkheid **om zélf te groeien** met bijscholing en vorming via een gemeenschappelijk en individueel ontwikkelingspad.
* Flexibel werkrooster, werklaptop en smartphone.
* Een 80% contract onbepaalde duur (verhoging jobtime bespreekbaar) met een aantrekkelijk loonpakket: een loon volgens de barema’s van PC 319.01 (https://www.som.be/thema/baremas), overname van relevante anciënniteit, hospitalisatieverzekering, mobiliteit op maat (Cambio, deelfietsen …), fietsvergoeding, volledige terugbetaling openbaar vervoer, fikse kortingen via Benefits at work, mogelijkheid tot fietslease.
* Verwachtte startdatum : begin september
* We zorgen voor een evenwicht werk-privé via een aantrekkelijke vakantieregeling met 2 extra feestdagen en 2 extralegale vakantiedagen, flexibele recuperatie van overuren, telewerk, …
* Nieuwe medewerkers kunnen na 6 maanden anciënniteit (en een contract van onbepaalde duur) instappen in de fietslease! Door (een stuk van) je eindejaarspremie in te ruilen kan je fiscaal voordelig een fiets leasen en zelfs na de leasetermijn overnemen indien je dat wilt!

*Jeugdzorg Emmaüs Mechelen wil in haar personeelsgroep de doelgroep waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Ons medewerkersbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. We selecteren medewerkers op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, religie, handicap of nationaliteit.*

**Jouw werkplek**

Inkludo - HCA-BIC - Jubellaan 300 - 2800 Mechelen

**Solliciteren**

Deze vacature staat open tot 20 juli 2026. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature af. Indien bijkomende vragen kan u contact opnemen met onze supervisor Heleen Herten.