Beleidsmedewerker PAS

Over deze functie

**Jouw rol:**

Als **beleidsmedewerker PAS** werk je mee aan de **inhoudelijke en beleidsmatige uitbouw van het Vlaamse PAS-beleid**. Je ondersteunt de ontwikkeling en opvolging van het vervolg op de huidige **PAS (‘PAS 2.0’)** en vertaalt complexe beleidskeuzes naar **praktische richtlijnen, instrumenten en toepassingen** voor de advies- en vergunningverlening.
Jouw focus ligt voornamelijk op de inhoudelijke opvolging en van daaruit intern en extern samenwerken en communiceren naar partners. Interne coördinatie wordt via een taskforce opgevolgd binnen het Agentschap Natuur en Bos gezien deze opdracht door meerdere afdelingen wordt uitgevoerd.

Je komt terecht in het **team** Natuurvisie en -doelen (11 collega’s) van de Afdeling Beleid & Implementatie en werkt nauw samen met ervaren experten binnen en buiten het Agentschap voor Natuur en Bos.

**Jouw taken en verantwoordelijkheden:**

**1. Beleidsopvolging & strategische ondersteuning**

* Mee vormgeven aan de visie en strategie van het Agentschap voor Natuur en Bos rond de stikstofproblematiek
* Opvolgen en coördineren van de interne PAS-werking
* Opvolgen van overleg binnen het beleidsdomein omgeving in het kader van de PAS
* Coördinatie en inhoudelijke opvolging van parlementaire vragen PAS in samenspraak met de betrokken afdelingen betreft vergunningen, stikstofsanering, maatwerkgebieden, ...

Actieve opvolging van het beleidstraject en vertaling van beleidsbeslissingen naar de praktijk

**2. Uitwerking van de PAS 2.0**

* Inhoudelijke ondersteuning bij de uitwerking van de PAS 2.0
* Opvolging van het plan-MER van de PAS 2.0, incl. ondersteuning bieden bij de verwerking van het openbaar onderzoek en de omzetting van het plan naar een gedragen nieuw decreet

Interpretatie van het nieuwe decreet in samenwerking met diverse overheidsinstanties (Dep. Omgeving, VMM, VLM, etc.) en doorvertaling ervan naar toepasbare richtlijnen, praktische wegwijzer(s) en online tools in het kader van advies- en vergunningverlening

**3. Wetenschappelijke & inhoudelijke afstemming**

* Ondersteuning en opvolging van het Wetenschappelijk Interdisciplinair Comité (WIC)
* Vertaling van wetenschappelijke adviezen naar de beleidspraktijk en vergunningverlening

Opbouw en borging van inhoudelijke expertise binnen het ANB, incl. interne kennisoverdracht

**4. Rapportering & expertise**

* Bijdrage leveren aan diverse PAS-gerelateerde rapporteringen
* Vanuit de expertise die wordt opgebouwd in het kader van de PAS input aanleveren voor onder meer het Natuurherstelplan (NHP) en de interne cel gebiedsprioriteiten

Inhoudelijke ondersteuning van andere afdelingen (bv. afdeling Adviezen en Vergunningen omtrent vergunningen van projecten die stikstofuitstoot veroorzaken).

**5. Implementatie & samenwerking**

* Ondersteuning bij opmaak en/of uitvoering van de inrichtingsnota’s van de maatwerkgebieden waar nodig
* Samenwerkingen opzetten met andere entiteiten, stakeholders en partners

Afstemming met het Europees beleid en beleid van buurlanden en regio’s daar waar er raakvlakken zijn met de Vlaamse PAS.

**6. Vertegenwoordiging**

* Vertegenwoordigen van het Agentschap voor Natuur en Bos op overlegfora en werkgroepen rond de PAS met externe stakeholders

Dit hebben wij voor jou:

* Een **voltijds contract** van onbepaalde duur. Er is financiering voorzien voor een periode van 5 jaar.
* Een unieke kans om je **expertise** in te zetten in ambitieuze natuurprojecten die je realiseert samen met partners. Een dienstencentrum in volle ontwikkeling waarin jij mee een **cruciale rol** opneemt.
* Een dynamische **werkomgeving** waar **impact** en **samenwerking** centraal staan.
* Je versterkt een team van collega’s die samenwerken rond **één gedeelde drijfveer**: samen meer en betere natuur
* Een werkplek in een **modern kantoor in VAC Brussel** met de mogelijkheid tot hybride werken of occasioneel in andere VAC’s in Vlaanderen.
* **Vergoeding**: een aantrekkelijk loon in functie van je ervaring en competenties voor de job. Daarnaast geniet je van een gevarieerd pakket extralegale voordelen waaronder maaltijdcheques, duurzaam woon-werkverkeer, een groeps- en hospitalisatieverzekering, een smartphone- en thuiswerkvergoeding en een mooi aantal verlofdagen (35 + enkele extra feestdagen + collectieve sluiting tussen Kerst- en Nieuw).