Beleidsmedewerker lokaal sociaal beleid

Over deze functie

Lokaal bestuur Schoten, dienst sociale zaken, zoekt een **deskundige die onze sociale dienstverlening versterkt, verbindt en naar een hoger niveau tilt.** Je zet jouw inhoudelijke expertise, procesmatige ondersteuning en netwerkvaardigheden in om burgers vlot, correct en geïntegreerd te helpen. Je adviseert, signaleert en ondersteunt de beleidsuitvoering – zonder eindverantwoordelijkheid, maar met grote impact op de kwaliteit van onze werking.

Je zet jouw **inhoudelijke expertise** in om sociale wetgeving correct toe te passen, nieuwe regels te vertalen naar duidelijke interne procedures en maatschappelijk werkers te ondersteunen bij complexe dossiers. Tegelijk bewaak je de **kwaliteit van onze werkprocessen** door knelpunten te signaleren, risico’s te analyseren en actief mee te werken aan procesoptimalisatie binnen thema’s zoals GMPI, leefloon, subsidiestromen en rapportage.

Vanuit jouw **dagelijkse praktijkervaring** capteer je maatschappelijke noden, analyseer je signalen uit dossiers, overleg en netwerkcontacten, en koppel je bevindingen terug aan het diensthoofd en beleidsmedewerkers. Je onderbouwt adviezen met data en praktijkinzichten en denkt mee over verbeteracties, beleidsaanpassingen en nieuwe initiatieven.

Daarnaast bouw je **actief aan netwerkontwikkeling**: je brengt relevante partners in kaart, onderhoudt contacten, fungeert als aanspreekpunt voor externe organisaties en faciliteert structurele samenwerkingen. Je zorgt voor een vlotte afstemming tussen diensten en partners, bevordert geïntegreerde hulpverlening en bewaakt duidelijke afspraken en rolverdeling binnen het sociaal domein.

Tot slot neem je een **stevige rol op in overleg en opvolging:** je bereidt interne en externe overlegmomenten voor, maakt heldere verslagen en actieplannen, en ziet toe op de uitvoering van gemaakte afspraken. Zo draag je bij aan een transparante, kwaliteitsvolle en goed afgestemde sociale dienstverlening voor alle inwoners van Schoten.

**Selectieprocedure:**

1. Preselectie op basis van de aanwervingsvoorwaarden in de week van 19 oktober.

Bij meer dan 8 geldige kandidaten vindt er een CV screening plaats op basis van CV en motivatiebrief. We kijken hier naar:

* Motivatie voor de specifieke functie
* Relevante ervaring met een beleidsmatige / coördinerende functie
* Relevante ervaring op een sociale dienst
* Master in één van de verwachte studierichtingen

2. Psychotechnische proef tussen 22 en 25 oktober (online)
3. Verkennende gesprekken op 30 oktober
4. Thuisopdracht en persoonlijkheidsvragenlijst tussen 30 oktober en 5 november
5. Selectiegesprek met voorstelling thuisopdracht op 10 november

**Vragen?**

Heb je nog vragen over deze procedure? Mail naar [email protected]

**Interesse?**

Wil jij impact maken binnen lokaal bestuur Schoten? Stel je dan kandidaat en solliciteer **voor 18 oktober 23u59.**

We bieden een voltijdse contractuele functie met een geïndexeerd loon volgens een B1-B2-B3 salarisschaal. Een loonsimulatie kan opgevraagd worden via [email protected] (mailto:[email protected])

Wat mag je nog verwachten?

* 8 euro maaltijdcheques per gewerkte dag
* Hospitalisatieverzekering
* Aanvullend pensioen
* Fietsvergoeding of een tussenkomst openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
* Aansluiting bij GSD-V (kortingen op reizen, pretparken, winkels, bioscopen, enz.)
* Sport op het werk
* Mogelijkheid om toe te treden in fietsleaseplan
* Een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling (flexibele werkuren en thuiswerk mogelijk volgens dienstafspraken)
* 35 wettelijke verlofdagen, 14 feestdagen