Beleidsmedewerker AI in onderzoeks- en doctoraatsbeleid (m/v/x)

Over deze functie

In deze functie werk je nauw samen binnen het vicerectoraat Onderzoek met de teams Researcher Training & Development, Research Policy en de AI-beleidsmedewerker die zich focust op ontwikkelingen van tools en hoe deze optimaal in te zetten voor zowel onderzoekers als binnen het departement zelf.

Als beleidsmedewerker AI in onderzoeks- en doctoraatsbeleid

* Leid je de AI-werkgroep onderzoek & doctoraatsbeleid: je voorziet een evenwichtige werkgroep, plant en modereert de werkzaamheden, en zorgt voor voortgang en resultaatgerichtheid.
* Volg je de externe omgeving op: wetgeving, praktijken aan andere universiteiten en onderzoeksfinancierders (bv. FWO, EC) rond AI.
* Vertaal je de output van de AI-werkgroep naar concrete aanbevelingen voor beleid en/of reglementering, en stel je deze voor op diverse bestuursorganen.
* Breng je een gedragen visie tot stand op de vraag welke vaardigheden onderzoekers in de nabije toekomst nodig hebben, en vertaal je dit naar aanbevelingen voor vorming en ondersteuning.
* Herdenk je mee hoe het doctoraatstraject — inhoud, begeleiding, output, originaliteitsvereisten — zich moet verhouden tot het gebruik van AI.
* Geef je vorm aan vernieuwde evaluatiecriteria en -kaders voor doctoraatsonderzoek en -verdediging rekening houdend met (inter)nationale ontwikkelingen en met aandacht voor onderzoeksintegriteit.
* Werk je structureel samen met andere beleidsmedewerkers (doctoraten en doctoraatsbegeleiding, onderzoeksevaluatie) en in het bijzonder ook de AI-tools beleidsmedewerker zodat alle Research-teams optimaal op elkaar zijn afgestemd.
* Stel je pakketten van cursussen samen voor onderzoekers in samenspraak met de AI-tools beleidsmedewerker en/of geef je zelf workshops aan onderzoekers.
* Communiceer en sensibiliseer je binnen de instelling over de voortgang en de uiteindelijke beleidskeuzes, in samenwerking met communicatiemedewerkers.
* Zorg je voor de implementatie en opvolging van het nieuwe beleid

We bieden je een voltijds contract van bepaalde duur (twee jaar) aan als beleidsmedewerker (gradengroep 7-8-9). Het salaris is afhankelijk van je competenties en het aantal jaren relevante werkervaring. Het is bespreekbaar om af te wijken van een voltijds regime, bijvoorbeeld in combinatie met een beperkte onderzoeksfunctie.

Bij de VUB garanderen we een **open, betrokken en diverse** werkplek en geven we je kansen om je loopbaan (verder) uit te bouwen. Daarnaast geniet je van voordelen als:

* **Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden** en een telewerkvergoeding;
* Een open informele werkomgeving met aandacht voor je **work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling** met 35 verlofdagen, sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar en 3 extra verlofdagen;
* Een kosteloze **hospitalisatie- en zeer mooie groepsverzekering** met gewaarborgd inkomen;
* Maximale terugbetaling **woon-werkverkeer** met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
* **Gevarieerde maaltijden** in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief;
* Voordelige **sportmogelijkheden**, een gamma aan kortingen via **Benefits@Work** (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en **Ecocheques**;
* Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen;
* De ruimte om je **job-inhoud mee te vormen** en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen;
* En tot slot: toffe collega's met een **gezonde drive** en een goed gevoel voor humor.

Stel je dan kandidaat **t.e.m. 25/8 via jobs.vub.be** \[en laad volgende documenten op: cv, motivatiebrief en diploma\]

Ons sollicitatieproces ziet er als volgt uit:

Stap 1: **CV-screening** door een van onze recruiters

Stap 2: Een vergelijkende proef, waar we naar je **aanpak en inzicht** peilen en waarmee we in kaart willen brengen wat al goed gaat en wat je nog moet leren. Deze staat gepland **tussen 28/8 en 31/8** en kan je thuis afleggen.

Stap 3: Een **jobinterview** staat gepland op 8 en 9 september in de voormiddag.

Vragen over de **job** zelf?

Contacteer Hannelore De Grande via [email protected] of +32 472 60 12 66

Vragen over de **selectieprocedure en/of het aanbod?**

Contacteer Barbara Van Belle via [email protected]