Begeleider wonen en leven

Over deze functie

Woonzorgcentrum Parkhof in Machelen bied je een boeiende job in een uitdagende sector. Je zal werken in een moderne werkomgeving te midden van een park. Je komt terecht in een divers team van gelijkgestemde zielen die samen graag nadenken over hoe het beter kan en daarvoor wordt er gekeken naar jouw frisse blik.

Je bent een dynamische medewerker die instaat voor het begeleiden van onze bewoners in de uitbouw van een kwaliteitsvol leven en in de nieuwe woon- en leefcontext van Parkhof. Je biedt ontspanningsmogelijkheden aan en stimuleert de ontwikkeling van bewoners.

Je staat in voor volgende activiteiten:

* Organiseren van groepsactiviteiten voor bewoners
* Opvolgen en begeleiden van individuele bewoners
* Uitvoeren van taken om de kwaliteit van het verblijf te verbeteren
* Andere activiteiten die aansluiten bij jouw functieprofiel en competenties

Als jij jezelf herkent in deze puntjes, dan leren we je graag kennen:

Kennis en kunde

* Je beschikt over de nodige deskundigheid en sociale en luistervaardigheden om de behoeften voor ontspanningsmogelijkheden van de bewoners te kunnen inschatten en hun ontwikkeling te stimuleren;
* Je hebt kennis van de verschillende rollen als begeleider wonen en leven;
* Je bezit een basiskennis van diverse ziektebeelden zodat er kan ingegrepen worden bij crisissituaties;
* Je hebt basiskennis van mobiliteit en transfertechnieken en past de basisprincipes van ergonomisch werken toe;
* Je bevat basiskennis over wat dementie inhoudt en begrijpt hoe deze het gedrag en functioneren de bewoners beïnvloeden; stemt communicatie en handelen af op het niveau en noden van de bewoner, met aandacht voor rust, structuur, herkenbaarheid en veiligheid;

Leidinggeven

* Je beschikt over sociale vaardigheden om de uitvoering van activiteiten te begeleiden;
* Je bezit administratieve vaardigheden en bent vaardig in plannen en organiseren
* Je stimuleert en betrekt het zorgteam bij het wonen en leven;

Communicatie

* Je kan duidelijk en objectief communiceren in groep en het eigen standpunt verdedigen;
* Je neemt deel aan overlegmomenten, adviesraden en werkgroepen waar de organisatie van activiteiten wordt besproken;
* Je voert gesprekken met de bewoners en hun naasten;
* Je maakt afspraken met interne en externe leveranciers voor de logistieke organisatie van de activiteiten;
* Je maakt afspraken m.b.t. de organisatie van woon- en leefactiviteiten met het verzorgend personeel en brengt bij hen verslag uit m.b.t. de bewoners
* Je contacteert, informeert en motiveert de vrijwilligers

Oplossingsgericht

* Je contacteert de hiërarchisch verantwoordelijke bij onregelmatigheden of problemen;
* Je gaat actief op zoek naar mogelijkheden om de bewoners deel te laten nemen aan diverse activiteiten, ook in moeilijke situaties;
* Je organiseert de animatieactiviteiten volgens de richtlijnen van de werkgroepen en/of de hiërarchisch verantwoordelijke;
* Je organiseert individuele fysieke en intellectuele activiteiten binnen een multidisciplinaire context;
* Je denkt kritisch na over zijn/haar eigen gedrag en past aan waar nodig om beter aan te sluiten bij de visie en noden van de bewoner;

Omgevingsfactoren

* De werkzaamheden vereisen dat er regelmatig kracht gezet of gewerkt wordt in een ongemakkelijke houding;
* Dagelijks persoonlijke contact met ziekte, lijden of dood;

**Wedde**

Je salaris bij een openbaar bestuur kan niet onderhandeld worden en ligt op voorhand vast. Er wordt rekening gehouden met periodieke verhogingen gedurende je jaren dienst bij ons én je kan al op een hogere beginwedde starten (zie hierna).

Geïndexeerde bruto beginmaandwedde: minimum € 2963,58 zonder rekening te houden met verhogingen omwille van meegenomen anciënniteit. Op basis van je relevante ervaringen die uit je cv blijken, kan je al bij indiensttreding op een hogere wedde starten.

**Bijkomende voordelen**

* Maaltijdcheques ter waarde van € 8
* 35 dagen betaalde vakantie (bij een voltijdse tewerkstelling)
* Ecocheques/consumptiecheques t.w.v. € 200 per jaar
* 14 feestdagen
* Volledige terugbetaling openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
* Fietsvergoeding
* Mogelijkheid tot fietslease bij indiensttreding (inschrijvingen maand september)
* Tweede pensioenpijler
* Hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten