Begeleider voor de gemeenschapsinstellingen

Over deze functie

Als begeleider organiseer je de dagelijkse werking van een leefgroep. Op basis van pedagogische en forensische modellen zorg je voor de voorbereiding, uitvoering, evaluatie en indien nodig ook de bijsturing van de pedagogische opdracht. Samen met je collega's zorg je voor maximale integratiekansen van de jongeren, herken en behandel je problemen en realiseer je specifieke hulpverleningsdoelstellingen. Dit doe je ook door samen te werken met de psychosociale diensten en de onderwijsinstellingen.

Je werkt in een voor- of namiddagdienst en ongeveer 2 weekends per maand.

Waar ga je werken?

Je komt terecht in één van de gemeenschapsinstellingen van het Agentschap Justitie en Handhaving (in de sollicitatieprocedure kan je je voorkeur aangeven). Deze instellingen begeleiden jongeren die tijdelijk nood hebben aan intensieve ondersteuning.

Er wordt een wervingsreserve voor 2 jaar aangelegd (met mogelijkheid tot verlenging) voor volgende locaties: De Kempen (Mol) De Zande (Ruiselede, Beernem, Wingene) De Grubbe (Everberg)

Werkregeling

Je werkt in voor- of namiddagdiensten en ongeveer twee weekends per maand. Samen met je team zorg je voor continuïteit in de begeleiding en een stabiele omgeving voor de jongeren.

Waarom kiezen voor deze job?

Je hebt een maatschappelijk relevante job met echte impact.

Je werkt in een sterk team waar samenwerking centraal staat. Je krijgt kansen om je professioneel verder te ontwikkelen via vorming en opleiding. Geen enkele dag is hetzelfde: je werkt in een dynamische en uitdagende omgeving.

Iets voor jou?

Herken jij jezelf in deze opdracht en wil je jongeren begeleiden naar een nieuwe start? Of studeer je binnenkort af en zie je een toekomst in deze rol?

Stel je dan zeker kandidaat en bouw mee aan kansen voor jongeren.

* We bieden zowel contracten van bepaalde als van onbepaalde duur. * Je komt terecht in een open en wendbare organisatie die daadkrachtig anticipeert op de evoluties en behoeften in de samenleving, samen met alle belanghebbenden werk je mee aan een duurzame dienstverlening in vertrouwen en vanuit het algemeen belang. * Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar. * Je hebt recht op een aanvullend pensioen, ook wel 'tweede pijler' genoemd, volledig betaald door de werkgever. Je hoeft dus zelf niets bij te dragen. * Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ... * Je wordt verloond in de salarisschaal die gekoppeld is aan de graad van deskundige (rang B1, salarisschaal NB111 bij 0 jaar anciënniteit). Relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige kan worden erkend door de lijnmanager op basis van de functievereisten. Op www.werkenvoorvlaanderen.be/salarissimulator kun je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je situatie. * Je kan je gratis aansluiten bij de hospitalisatieverzekering die door de werkgever voorzien wordt. Ook de leden van je gezin kunnen aan een voordelig tarief aansluiten. Je ontvangt een jeugdzorgtoelage van 877 euro per jaar, alsook een ploegenpremie en vergoeding voor avond- en weekendwerk.