Begeleider – Verslavingszorg

Over deze functie

**Zorggroep Multiversum**

**Wie zijn wij?**

Wij bieden **geestelijke gezondheidszorg op maat**. Samen met cliënten, familie, naasten en netwerkpartners realiseren we zorg die ertoe doet. We zetten in op inclusieve zorg en op het versterken van veerkracht en de eigen regie. **Want ieder verhaal telt.**

**Waar kom je terecht?**

Cadenza is de cluster voor verslavingszorg en dubbeldiagnose, met vijf gespecialiseerde afdelingen. **Cadenza 4** biedt behandeling aan 39 patiënten, verdeeld over twee eenheden: **4A** voor mensen met ernstige verslavingsproblemen en een psychotische stoornis en **4B** voor patiënten met het syndroom van Korsakov of andere cognitieve schade als gevolg van middelengebruik. Er wordt herstelgericht gewerkt, met een maximale behandelduur van één jaar.

**Jouw functie**

Als begeleider maak je echt het verschil voor onze patiënten én hun naasten. Je **begeleidt, observeert en ondersteunt** hen tijdens hun behandeling.

* Je staat in voor een aantal **individuele begeleidingen** van patiënten en werkt mee herstelgericht.
* Je bouwt een **vertrouwensrelatie** op met de patiënten en betrekt de familie en het netwerk.
* Je werkt samen in een **interdisciplinair team**.
* Je werkt in een **24-uurswerking** **met vroege, late en dagdiensten**, ook tijdens **weekends**. Uitzonderlijk kan je gevraagd worden om een nachtdienst op te nemen.

Jouw werk bij onze Zorggroep is veelzijdig, uitdagend en boeiend, binnen een **maatschappelijk relevante werkterrein**. Het vraagt betrokkenheid, geeft voldoening en verdient waardering. Daarom voeren we een actief medewerkersbeleid dat inzet op een **aangename en zorgzame werkomgeving**. Daarbij krijg je:

* Een **contract van bepaalde duur (80% – 100%)** van augustus tot eind december 2026
* Een **voltijds** **bruto maandloon van € 3.447 tot € 5.419** (bachelor), volgens **IFIC-barema 14**. De inschaling gebeurt volgens je relevante anciënniteit en het uiteindelijke loon wordt aangepast aan je tewerkstellingspercentage.
* **Minstens 47 vrije dagen** (24 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 10 feestdagen) per jaar bij een voltijdse tewerkstelling.

* **Ben je 45+?** Dan krijg je telkens **12 extra vakantiedagen** vanaf 45, 50, en 55 jaar.
* **Nog geen 45?** dan ontvang je elke 3 dienstjaren 1 extra verlofdag.
* Een boeiende job met **veel verantwoordelijkheid en** **ruimte tot eigen initiatief**.
* Tal van **groeikansen**: wij investeren in jou met interne en externe opleidingen, coaching én loopbaankansen.
* **Aangename werk/privé balans**: we spelen in op je persoonlijke noden.
* Een vlotte bereikbaarheid met **ruime parkeermogelijkheden** en een fijne werkomgeving met **veel groen**.

Daarnaast krijg je van onseen **aantrekkelijk voordelenpakket**:

* Gratis hospitalisatieverzekering
* Vakantiegeld & eindejaarspremie
* Maaltijdcheques
* Fietsvergoeding of woon-werkvergoeding
* Kortingen via Benefits at work
* Sportaanbod
* Bedrijfsrestaurant aan gunstige prijzen