Begeleider Veilig Verblijf

Over deze functie

***MPI Oosterlo vzw is een dynamische organisatie die enerzijds ondersteuning biedt aan kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking en anderzijds haar expertise ook inzet voor kwetsbare kinderen en jongeren binnen jeugdhulp. We bieden een grote verscheidenheid aan ondersteuningsvormen in alle domeinen van het leven: wonen, werken, leren, vrije tijd, sport en cultuur. Een 450-tal enthousiaste en bevlogen medewerkers begeleiden meer dan 500 cliënten in het ontwikkelen van hun talenten en gaan samen met hen, en tal van partners, op weg naar hun plek in onze maatschappij door zorgzaam vast te houden. We staan voor vernieuwing en hechten veel belang aan zelfbepaling en inclusie. We zijn een organisatie met zoveel gezichten en verhalen als er cliënten zijn.***

Binnen onze warme organisatie zijn wij op zoek naar een begeleider voor de module veilig verblijf. In Veilig Verblijf bieden we een warme en beveiligde thuis voor minderjarige meisjes met een zware rugzak aan negatieve ervaringen en/of complexe problematieken. Deze meisjes worden uit een moeilijke leefsituatie tijdelijk bij ons opgevangen.

We begeleiden voornamelijk adolescente meisjes met een matige of licht verstandelijke beperking tot normale begaafdheid, in combinatie met een laag sociaal-emotioneel niveau en bijkomende gedrags- en emotionele problemen. We zijn vertrouwd met de begeleiding van jongeren met een dubbeldiagnoseproblematiek.

**Je opdracht**

* Je werkt vanuit de individuele cliënt aan de hand van een ondersteuningsplan, gericht op de verschillende levensdomeinen. Je houdt steeds de vinger aan de pols en je stuurt bij waar nodig, in overleg met cliënt en zijn omgeving. Je wordt hierbij ondersteund door de teamverantwoordelijke, psychopedagoog en contextbegeleider. * Je werkt in **teamverband** en realiseert in jouw werking de visie van MPI Oosterlo, met het accent op **kwaliteit van leven** en recht op leven in een **inclusieve samenleving**. * Je werkt in een volcontinue urensysteem met vroege, dag en avond. Werken tijdens het weekend en op feestdagen hoort hier ook bij.

* Contract van onbepaalde duur 30,4/38 in een variabel dienstrooster. * Verloning volgens het barema van opvoeder B1C binnen de sector gehandicaptenzorg (PC 319.01) afhankelijk van je anciënniteit. * Werken in een groene, filevrije omgeving. * Woon-werkvergoeding en/of fietsvergoeding. * Personeelsvoordelen via het platform YOU-P. * Een plek in een warme organisatie met toffe collega's. * Een actieve personeelsvereniging die meerdere keren per jaar leuke, vrijblijvende activiteiten organiseert. * Bovenop het wettelijk verlof en feestdagen krijg je als medewerker 2 extra dagen sectoraal verlof (CV-dagen) * Voor medewerkers vanaf 35 jaar zijn er bijkomende arbeidsvrijstellingsdagen (AV-dagen):

* 35 - 45 jaar: 5 extra AV-dagen * 45 - 49 jaar: 12 extra AV-dagen * 50 - 54 jaar: 24 extra AV-dagen * 55+ : 36 extra AV-dagen