Begeleider tijdelijke woningopvang

Over deze functie

**Stad Antwerpen biedt tijdelijke opvang en begeleiding aan mensen die door een noodsituatie geen woning meer hebben. Om daaraan bij de dragen zoeken we een empathische collega. Iemand die tijdelijke bewoners in noodwoningen begeleidt, helpt om een meer duurzame plek te vinden … Interesse? Solliciteer nu!**

De stadsdienst Wonen is verantwoordelijk voor de opvang en begeleiding van Antwerpenaren die terechtkomen in crisissituaties of noodsituaties: slechte woonkwaliteit, brand, rampen … De stad biedt hen onder enkele voorwaarden tijdelijke opvang.

* Je begeleidt de tijdelijke bewoners in de nood- en doorstartwoningen van de stad. Je verwelkomt hen, maakt hen wegwijs, verwijst hen door … Je volgt hen wekelijks op en bezoekt hen regelmatig. * Je helpt de bewoners om op korte tijd een meer duurzame woonplek te vinden. Je werkt daarvoor samen met interne en externe partners. * Indien nodig zoek je nieuwe partners. * Je bezoekt je klanten regelmatig om hun woonsituatie te leren kennen. * Je zorgt voor een goede administratie en registratie van de begeleiding. * Je bent contactpersoon voor de coördinatie rond daklozen: advies, instap in de tijdelijke woning, opvolging … * Je beantwoordt vragen van klanten en andere diensten, telefonisch en schriftelijk. Of je stuurt ze door naar de juiste dienst.

* Je start bij Sociale Dienstverlening met een contract van onbepaalde duur. * Je werkt voltijds. * Je werkplek is Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen). * Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 3091 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3338 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 3501 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: B1-deskundige. * Je krijgt ook veel extra voordelen:

* maaltijdcheques * vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer * hospitalisatieverzekering * tandzorgverzekering * aanvullend pensioen * vakantiegeld * eindejaarspremie * smartphone met abonnement * opleidingen * kortingen en promoties in winkels en recreatieparken * Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden.   * Ook laatstejaarsstudenten komen in aanmerking voor de job. * We leggen een werfreserve aan voor 3 jaar. * We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.