Begeleider/opvoeder dagondersteuning (Schoten/Nijlen)

Over deze functie

**Onze organisatie**

Begeleidingscentrum Dennenhof is een multifunctioneel centrum vergund vanuit het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH). Ons zorgaanbod bestaat uit verblijf, dagbesteding en mobiel ambulante begeleiding. Binnen het niet rechtstreeks toegankelijke luik begeleiden we 100 kinderen en jongeren met een gedrags-, ontwikkelings-, emotionele- en/of autismespectrumstoornis. Binnen het rechtstreeks toegankelijke luik bieden we laagdrempelige mobiel en ambulante hulp op verschillende levensdomeinen voor jongere en (jong)volwassenen met (een vermoeden van) een handicap.

**Dag besteding Remora**
Onze dagbesteding is gevestigd in Nijlen. Hier vangen we kinderen en jongeren tussen de 6 en 18 jaar vanuit onze leefgroepen op. Het gaat enerzijds om schoolgaande kinderen en jongeren die vaak moeilijke schooltrajecten lopen, anderzijds om niet-schoolgaande kinderen en jongeren waarvoor een (voltijdse) onderwijssetting niet meer de gepaste ondersteuning kan bieden. De begeleiders zetten voornamelijk in op het extra ondersteunen van bepaalde complexe noden van deze kinderen en jongeren.

**Jobomschrijving in een notendop**

* Opstart en einde werkdag zal in Schoten op onze Centrale dienst zijn
* Een schoolvervangend/aanvullend aanbod aanbieden rekening houdend met ieders vooropgestelde doelen
* Bieden van basisveiligheid en structuur die de optimale ontwikkeling van de kinderen/jongeren garandeert
* Stimuleren van het welzijn en welbevinden van de kinderen/jongeren
* Activiteiten organiseren en begeleiden zowel in teamverband als individueel 1-1
* Samenwerken met scholen voor moeilijke schooltrajecten
* Bereidheid tot vervoer van kinderen/jongeren vanuit de leefgroep naar de dagbesteding
* Heldere mondelinge en schriftelijke rapportage van alle facetten van het hulpverleningsgebeuren

**Ons aanbod voor jou**

* Vast contract aan 19u/week in dagdienst, rooster bespreekbaar
* Verloning volgens barema B1c in PC 319.01 waarbij alle relevante anciënniteit wordt meegenomen
* Plekje binnen een goed werkende organisatie gekenmerkt door de nodige ondersteuning naar zijn medewerkers
* Warm onthaal alsook doeltreffende begeleidings- en coachingsmomenten
* Tewerkstelling volgens het principe van “huis in de rij” aldus een kleinschalige, warme en huiselijke werkomgeving
* Woonwerkvergoeding met de wagen en/of fiets of een gratis abonnement openbaar vervoer
* Toegang tot onze dienstwagens en elektrische fietsen voor dienstverplaatsingen