Begeleider crisisunit

Over deze functie

Voor onze crisisunit zijn wij opzoek naar een begeleider om ons tijdelijk extra te ondersteunen. De crisisunit biedt een **tijdelijk en intensief** aanbod binnen de integrale jeugdhulp. We nemen een ondersteunende rol op wanneer de draagkracht van de jongere, het gezin en/of de ruimere context langdurig en ernstig overschreden is en wanneer een onmiddellijke tussenkomst noodzakelijk is. Jongeren komen bij ons terecht na een periode van grote onrust, waarin moeilijkheden zich hebben opgestapeld en waarin een passend ondersteuningsaanbod niet onmiddellijk beschikbaar was.

Onze eerste opdracht is het **herstellen van rust, veiligheid en houvast**. We creëren een veilige tussenruimte waarin jongeren op adem komen, gehoord worden en opnieuw houvast ervaren.

Blijf jij standvastig wanneer het moeilijk loopt? Kan jij rust, warmte en houvast bieden in het dagelijks leven? Hou je van korte intensieve trajecten jongeren? Dan ben jij misschien wel de begeleider die we zoeken. Wij zorgen alvast voor een positief leef en werkklimaat en helpen je verder op weg om onze visie om te zetten op de werkvloer.

**Je opdracht**

* Je werkt vanuit de individuele cliënt, en stemt af op de verschillende levensdomeinen. Je houdt steeds de vinger aan de pols en je stuurt bij waar nodig, in overleg met cliënt en zijn omgeving. Je wordt hierbij ondersteund door de teamverantwoordelijke, psychopedagoog en contextbegeleider.
* Je werkt in **teamverband** en realiseert in jouw werking de visie van MPI Oosterlo, met het accent op **kwaliteit van leven** en recht op leven in een **inclusieve samenleving**.
* Je werkt in een volcontinue urensysteem met vroege, dag en avond. Werken tijdens het weekend en op feestdagen hoort hier ook bij.

* Een contract van 30/38 van bepaalde duur in een variabel dienstrooster.
* Indiensttreding bij voorkeur zo snel mogelijk t.e.m. 30/11/2026.
* Verloning volgens barema B1C (PC 319.01) afhankelijk van je anciënniteit.
* Woon-werkvergoeding en/of fietsvergoeding.
* Werken in een groene filevrije omgeving.
* Personeelsvoordelen via het platform YOU-P.
* Een plek in een warme organisatie met toffe collega's.
* Een actieve personeelsvereniging die meerdere keren per jaar leuke, vrijblijvende activiteiten organiseert.
* Bovenop het wettelijk verlof en feestdagen krijg je als medewerker 2 extra dagen sectoraal verlof (CV-dagen)
* Voor medewerkers vanaf 35 jaar zijn er bijkomende arbeidsvrijstellingsdagen (AV-dagen):

* 35 - 45 jaar: 5 extra AV-dagen
* 45 - 49 jaar: 12 extra AV-dagen
* 50 - 54 jaar: 24 extra AV-dagen
* 55+ : 36 extra AV-dagen