Awel - Analist en projectcoördinator Digitalisering

Over deze functie

Awel luistert naar kinderen en jongeren. Via telefoon, chat, e-mail en forum bieden de Awel-vrijwilligers hen een veilige plek waar ze hun verhaal kwijt kunnen, vragen kunnen stellen en steun vinden.Awel maakt deel uit van KAZOU vzw. KAZOU is onderdeel van CM.

Dit zoeken we

Om onze werking optimaal te ondersteunen, zoeken we een **Analist & Projectcoördinator Digitalisering**.
In deze rol sta jij centraal in de digitale werking van Awel. Je zorgt ervoor dat de digitale infrastructuur achter onze kernactiviteiten (telefoon, chat, mail, community) niet alleen blijft draaien, maar ook mee evolueert. Jij bent de brug tussen de organisatie (stafmedewerkers en vrijwilligers), onze technische partners en de digitale toekomst van Awel.

Je bent verantwoordelijk voor:

* **Business- en functionele analyse:** je begrijpt de noden van de organisatie en vertaalt ze naar digitale oplossingen.
* **Digitaal projectmanagement**: je plant en realiseert digitale projecten van A tot Z.
* **Digitale support**: dankzij jou verloopt de dagelijkse digitale werking vlot.
* **Governance en interne organisatie**: je brengt structuur in onze digitale aanpak, leidt de werkgroep Digitaal en zorgt dat vrijwilligers mee zijn én betrokken blijven in het digitale verhaal.

Via deze linkkrijg je nog wat meer informatie over de jobinhoud.

Een **betekenisvolle job** in een warme en geëngageerde organisatie waar ruimte is voor initiatief, groei en samenwerking. Je komt terecht in een team van geëngageerde collega’s en vrijwilligers.

**Aantrekkelijk loonpakket:** Je krijgt een **vast contract** en een mooi pakket aan voordelen. We bieden een bruto maandloon tussen 3.564,08euro en 4.273,03euro, afhankelijk van jouw relevante werkervaring. Maar er is meer: maaltijdcheques (8 euro), 13e maand, een extra premie in juli, thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding, terugbetaling van woon-werkverkeer, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietslease, …

**Flexibel werken**: Je werkt voltijds 38u met flexibele werkuren. Er is ruimte voor thuiswerken en je kunt een vrij dagdeel opnemen. Je krijgt 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen 12 ADV-dagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt.

**Maatschappelijke impact**: Awel maakt deel uit van KAZOU vzw. KAZOU is onderdeel van CM. En bij CM werk je niet zomaar. Samen met je collega’s draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis.

**Opleidingen en Groeimogelijkheden**: Bij Awel, KAZOU en CM sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn veel opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.