Auxiliaire de puericulture (H/F)

À propos du poste

RESPONSABILITÉS :

Vos missions : Au sein de l'équipe du Multi-Accueil Les Daminous et sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous participez à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des jeunes enfants dans le respect du projet pédagogique de l'établissement. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance, en respectant le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement. - Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective des enfants, tout en respectant leur rythme individuel au sein de la vie collective. - Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants (motricité, activités manuelles, lecture, jeux, découvertes). - Accompagner les enfants dans les temps de repas (biberons, repas, apprentissage de l'autonomie). - Assurer les soins quotidiens : changes, hygiène et accompagnement à l'acquisition de la propreté en lien avec les familles. - Participer à l'accompagnement des temps de repos (aide à l'endormissement, surveillance des siestes). - Assurer les transmissions quotidiennes auprès des parents et de l'équipe. - Participer activement aux réunions d'équipe ainsi qu'aux échanges avec les partenaires de la structure (psychologue notamment). - Contribuer à la préparation des événements de la structure (fête de fin d'année, ateliers parents-enfants, animations).

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). Vous disposez des qualités suivantes : - Sens de l'organisation. - Esprit d'initiative. - Capacité d'adaptation. - Aptitude au travail en équipe. - Excellentes qualités relationnelles avec les jeunes enfants et leurs familles. - Sens de l'écoute, bienveillance et patience. - Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve. Conditions d'exercice - Temps de travail : 37 h 30 hebdomadaires. - Horaires : variables selon les besoins du service, sur une amplitude comprise entre 8 h 30 et 18 h 00. - Congés : à prendre durant les périodes de fermeture de la structure.