Automation Manager

Over deze functie

Een sterk automationteam maakt vaak het verschil tussen projecten die op schema blijven en projecten die vertraging oplopen. In deze rol neem je de leiding over een multidisciplinair team en zorg je voor de juiste balans tussen operationele ondersteuning, technische kwaliteit en de verdere ontwikkeling van mensen.

De organisatie is actief binnen een internationale industriële projectomgeving waar automatisering, elektrotechniek en complexe installaties samenkomen. Vanuit België worden projecten opgevolgd voor klanten en vestigingen in verschillende landen, waardoor technologie, samenwerking en kennisdeling centraal staan.

Deze functie combineert strategisch leiderschap met inhoudelijke betrokkenheid. Je bouwt verder aan een performant automationteam, versterkt processen en bewaakt tegelijk innovatie, veiligheid en technische expertise binnen de organisatie.

Automation Manager - Functieomschrijving:

* Je neemt de leiding over een team van Automation Engineers, organiseert capaciteit en prioriteiten, stimuleert groei en samenwerking, en zorgt ervoor dat projecten kwalitatief en tijdig worden ondersteund. * Je bewaakt de technische excellentie van de afdeling door nieuwe technologieën en automatiseringsoplossingen te evalueren, kennisdeling te stimuleren en waar nodig zelf operationeel bij te dragen aan engineeringactiviteiten. * Je versterkt de HSEQ-cultuur door risicoanalyses op te volgen, audits en toolboxsessies te organiseren en veiligheid, kwaliteit en welzijn structureel te verankeren binnen de dagelijkse werking.

Automation Manager - Aanbod:

* Een salaris op payrollbasis tussen €80.000 en €110.000 bruto/jaar, afhankelijk van ervaring en expertise, of een freelancesamenwerking aan €700-800 per dag. * Een uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering die financiële bescherming biedt op lange termijn en tussenkomt bij medische kosten. * Een maandelijkse netto-onkostenvergoeding als aanvulling op het salarispakket voor professionele uitgaven. * Maaltijd- en ecocheques die bijdragen aan dagelijkse kosten en duurzame aankopen. * Een bedrijfswagen met laadkaart, zodat professionele en persoonlijke verplaatsingen comfortabel en zorgeloos verlopen. * 26 verlofdagen per jaar aangevuld met een werkregeling die voldoende ruimte laat voor flexibiliteit en recuperatie. * Een sleutelrol met grote impact op de verdere uitbouw en professionalisering van een internationale automationafdeling. * De mogelijkheid om zowel strategisch als operationeel een zichtbare bijdrage te leveren aan internationale, complexe industriële projecten.