Assistent Winkelmanager Okay Oostvleteren
OKay · Houthulst · 2026-05-07
Over deze functie
**Wil je doorgroeien naar een leidinggevende rol in retail, maar hoef je vandaag nog geen manager te zijn? Bij Okay start je als assistent winkelmanager in opleiding en leer je al doende, met veel coaching en ondersteuning.**
**Wat doe je als assistent winkelmanager bij Okay:**
Samen met de winkelmanager zorg je ervoor dat de winkel vlot draait en een fijne plek is voor klanten en collega’s.
**± 80%: meewerken in de winkel**
* Klanten vriendelijk verder helpen
* Meedraaien aan kassa, aanvulling rekken, bakkerij. Dat betekent ook het afbakken van diepvriesbakkerijproducten en het aanvullen van de bakkerijrekken.
* Zorgen voor orde, kwaliteit en een verzorgde winkel
* Collega’s ondersteunen tijdens drukke momenten
* Je leert elke dag bij over het reilen en zeilen van een buurtsupermarkt
**± 20%: plannen, organiseren en collega's begeleiden (in groei)**
* Mee instaan voor dagplanning en werkverdeling
* Collega's, enthousiasmeren begeleiden en motiveren
* Problemen op de winkelvloer helpen oplossen
* Op termijn de winkelmanager vervangen bij afwezigheid
**Belangrijk:** je wordt hierin intensief ondersteund via opleiding, coaching on the job en feedback. Je hoeft vandaag nog niet alles te kennen of te kunnen.
* Je durft **verantwoordelijkheid** nemen en **beslissingen** maken je niet onzeker
* Je hebt ervaring in **retail, food, horeca** of bent gelijkaardig vanuit **opleiding** in hotel, eventplanning, retailmanagement, ...
* Je werkt **graag samen**, neemt spontaan initiatief en communiceert vlot
* Je houdt van een **praktische aanpak** en leert graag al doende
* **Weekendwerk en variabele** uren zijn voor jou haalbaar (ruim op voorhand gepland)
* Je woont op **bereikbare afstand** van de winkel en bent **flexibel** inzetbaar in de regio
* Heb je al collega’s of studenten begeleid? Dat is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste
Gevraagde vaardigheden
- De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen Bestellingen plaatsen
- Personeel aanwerven en ze de richtlijnen van de organisatie aanleren
- Voorraden beheren Tekorten vaststellen Bestellingen plaatsen
- Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)
- De activiteiten van een team coördineren
- Klantengeschillen vaststellen (gestolen cheques, prijsverschillen, ...) Gepaste acties ondernemen
- De verkoopruimte inrichten en de producten in de vitrines, etalages, ... uitstallen
- De activiteitsgegevens van de afdeling opvolgen en analyseren (omzet, marge, aankopen, lasten, ...) Verbeteringen voorstellen
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.