Assistent werfleider – Infrastructuur – Regio Zwevegem

Over deze functie

Als Assistent werfleider ondersteun je de werfleider bij de zelfstandige, nauwkeurige en efficiënte uitvoering van één of meerdere infrastructuurwerven. Je combineert de dagelijkse aansturing van de ploegen met technische controles en administratieve werfopvolging.

Je krijgt een volledige opleiding op de werkvloer. Naarmate jouw technische kennis en zelfstandigheid toenemen, kun je doorgroeien naar een volwaardige functie als werfleider.

Jouw verantwoordelijkheden als Assistent werfleider:

* Je stuurt de verschillende uitvoerende ploegen aan.
* Je organiseert de werkzaamheden volgens de vastgelegde planning.
* Je stemt de dagelijkse uitvoering af met de verantwoordelijke werfleider.
* Je controleert de voortgang van de werkzaamheden.
* Je stelt vorderingsstaten en gedetailleerde staten op.
* Je maakt de nodige huisaansluitfiches op.
* Je verzorgt de administratieve opvolging van de werf.
* Je vult het dagboek der werken correct en volledig in.
* Je houdt de werfbonnen zorgvuldig bij.
* Je controleert inkomende facturen die betrekking hebben op de werf.
* Je controleert de niveaus van de riolering.
* Je helpt de ploegbaas bij het uitzetten van de rioleringswerken.
* Je ziet erop toe dat de werf steeds ordelijk en netjes wordt achtergelaten.
* Je bewaakt de toepassing van de geldende veiligheidsprocedures.
* Je volgt opmerkingen van de werftoezichter op.
* Je behandelt de opmerkingen van de veiligheidscoördinator.
* Je neemt preventieve maatregelen om terugkerende opmerkingen en problemen te vermijden.
* Je communiceert duidelijk met de werfleider, ploegbazen, arbeiders en andere betrokken partijen.
* Je ontwikkelt stap voor stap de nodige kennis om zelfstandig werven te leiden.

Deze functie biedt schoolverlaters en kandidaten zonder relevante werkervaring de mogelijkheid om het vak van werfleider volledig op de werkvloer aan te leren.

Je mag rekenen op:

* Een functie binnen een betrouwbaar, gezond en gerespecteerd bouwbedrijf.
* Een stabiele werkomgeving met een hoge gemiddelde anciënniteit.
* Een volledige opleiding en begeleiding op de werkvloer.
* Ondersteuning van ervaren collega’s die hun technische kennis met jou delen.
* Geleidelijke verantwoordelijkheid over de aan jou toegewezen projecten.
* Veel ruimte voor autonomie en zelfontwikkeling.
* Concrete doorgroeimogelijkheden naar een functie als werfleider.
* Een uitgebreid en afwisselend takenpakket.
* Een aantrekkelijk salaris.
* Verschillende extralegale voordelen.
* Een bedrijfswagen.
* Twintig wettelijke verlofdagen en twaalf bijkomende ADV-dagen.
* In totaal 32 verlofdagen per jaar.
* Een collectieve sluiting tijdens het bouwverlof.
* Een wekelijkse fruitmand op kantoor.
* Sociale activiteiten zoals een nieuwjaarsreceptie en een gezinsfeest.