Assistent huishouding voor het woonzorgcentrum Schelderust

Over deze functie

Als assistent huishouding werk je in het woonzorgcentrum Schelderust. Je maakt deel uit van **team administratie en logistiek** en werkt onder leiding van de coördinator in het departement zorg. Doel is om het verblijf van onze bewoners zo comfortabel mogelijk te maken door een optimaal onderhoud van de lokalen en het materiaal. Je zorgt voor het wassen van kleding, dekens, kledij van het personeel of geeft logistieke ondersteuning (transport van bewoners, hulp bij maaltijden, …).

**Kerntaken**

* **Onderhouden van het woonzorgcentrum.** Dit houdt o.a. in:

* onderhoud van alle lokalen (burelen, gemeenschappelijke ruimten, ontmoetings-ruimten, ...)
* systematisch en efficiënt opbergen en gebruiken van de onderhoudsproducten en materialen, het keukengerei en het huishoudlinnen.
* drankenbedeling voor bewoners, personeel of voor bepaalde activiteiten (vb. vergaderingen, ...)
* afvalverwijdering
* reinigen en opbergen van vaatwerk
* **Onderhouden van de kledij van de bewoners en het personeel**

* Dit omvat: ophalen vuile was en terugbrengen propere was naar de kamer; het onderhoud van kledij: wassen, drogen en strijken, het sorteren van de was, ...
* **Logistieke hulp:** Dit houdt o.a. in:

* Ondersteuning van het maaltijdgebeuren en de cafetaria’s in WZC Schelderust en GAW Scheldezicht.
* Intern vervoer van bewoners van de kamer naar bvb. de dagzaal.

**Werkuren**:

* Vroege shift: 7u30–15u36
* Late shift: 10u10–18u16
* 1 weekend op 3: gesplitste shift 7u30–13u12 en 16u30–18u24

We bieden jou een **voltijds (38u) of deeltijds (75% of 28,5u) contract voor bepaalde duur tot en met 31 december 2026:**

Een **aantrekkelijk loonpakket**

* **bruto maandloon voor voltijdse prestaties** tussen **€ 2510 (0 jaar) en € 3167 (35 jaar)**
* **variabel uurrooster** volgens afspraken, afhankelijk van de werking van de dienst:

* vroege shift: 7u30–15u36
* late shift: 10u10–18u16
* 1 weekend op 3: gesplitste shift 7u30–13u12 en 16u30–18u24
* **anciënniteit**/werkervaring uit de openbare sector, privé- of zelfstandige sector wordt erkend, op voorwaarde dat deze relevant is
* **maaltijdcheques** van €8 per gewerkte dag
* **dubbel vakantiegeld** en een **eindejaarstoelage**
* **haard- of standplaatstoelage**
* **tweede pensioenpijler** van 3%

Aandacht voor **welzijn**

* een **gunstige vakantieregeling** van **26 verlofdagen én 11 betaalde feestdagen**
* **variabel** uurrooster afgestemd binnen het team
* **gratis griepvaccin**
* **toffe teamactiviteiten**: personeelsfeest, teambuilding, afterwork, nieuwjaarsdrink…
* **fruit en soep op het werk**

**Duurzame verplaatsing** naar het werk

* **100% terugbetaling van openbaar vervoer**
* **fietsvergoeding van € 0,37/km**
* **fietsleasing** mogelijk via fiscaal voordelig systeem

Voordelen verbonden aan jouw **groei en ontwikkeling**

* uitgebreid aanbod aan **opleidingen en loopbaankansen**
* **korting op sportkampen** voor je kinderen
* **extra** voordelen via de **UiTPAS** en **PlusPas** (www.gsd-v.be)

In het **najaar van 2026** wordt een selectieprocedure georganiseerd voor **onbepaalde duur** om zo **vast in dienst** te kunnen komen.