Assistent Horecamanager | Starbucks Groot-Bijgaarden Zuid
EG Group · Groot-Bijgaarden · 2026-07-02
Over deze functie
Ben jij net zo gepassioneerd over koffie als wij? Starbucks zoekt een gedreven Assistent Manager om ons team te versterken. Je ondersteunt de Store Manager bij het leiden van het team en het waarborgen van de hoge kwaliteitsnormen van Starbucks. Met jouw leiderschapsvaardigheden en oog voor detail zorg je voor een geweldige klantervaring. Sluit je aan bij ons team en maak deel uit van de Starbucks-beleving. Als fulltime assistent horecamanager ben jij samen met de store manager eindverantwoordelijk voor jouw eigen locatie. Je geeft direct leiding aan de Supervisors en horeca medewerkers en coördineert zo een team van 30 – 40 medewerkers. Binnen de Starbucks cultuur is kwaliteit erg belangrijk. Als leidinggevende waarborg je de kwaliteit standaard en zorg je ervoor dat de gast snel en correct zijn of haar bestelling krijgt. Je bent als Assistent Horecamanager een echte people manager en werk je samen met je team van Supervisors om de doelen van het restaurant te behalen.
* Arbeidsvoorwaarden en loon volgens **PC311**;
* We stemmen samen af hoeveel uur per week je kunt werken;
* **Maaltijdcheques** van € 8 per gewerkte dag;
* Een **eindejaarspremie** uitgekeerd in December**;**
* **Aantrekkelijke bonusregeling** op basis van bedrijfsresultaat;
* **Ecocheques** van € 250 voor een voltijdse tewerkstelling;
* **Zondagpremie** van 30%;
* **Groeimogelijkheden** om het **beste uit jezelf** te halen
Gevraagde vaardigheden
- Horecaproducten of -diensten verkopen
- De planning van werknemers opstellen (kelners, teamleden, ...)
- De werking opvolgen Waken over de klanttevredenheid
- Kassabedragen tellen
- Producten controleren bij de levering (kwaliteit, kwantiteit, staat) Toezicht houden op het opbergen en opslaan (koelkamer, diepvries, ...)
- Intern communiceren
- Een commercieel beleid voeren
- Een opleidingsprogramma of -plan beheren
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.