Assistent Filiaalleider
Hubo · Arendonk · 2026-07-02
Over deze functie
HCM², Private Arbeidsbemiddeling in een uniek concept. Als jong en innoverend arbeidsbemiddelaar volgen we de nieuwste evoluties in Human Resources op de voet. Actief, pro-actief en een welgemeende servicegerichtheid zijn onze stelregels. VG1709/BO
Via werving & selectie, functioneringsontwikkeling en managementtraining bereiken wij ons doel: Gelukkige competente werknemers maken een succesvol bedrijf!
Onze opdrachtgever, Groep Vervecken, is een ondernemende speler in de retail markt in de Kempense regio. Voor hun HUBO-filialen in Retie en Arendonk zijn wij op dit moment op zoek naar:
**Assistent Filiaalleider**
**Met groeipotentieel**
**Functie:**
· In deze groeifunctie werk je mee dagdagelijks in de winkel en ondersteun je de Bouwmarktleider in het algemeen beheer van de bouwmarkt.
· Je organiseert mee de uitbouw van de winkel en plant hiervoor nauwgezet de nodige operationele stappen.
· Je groeit naar leiderschap, waarbij je investeert in de medewerkers en doelgericht de onderlinge samenwerking en individuele groei van mensen stimuleert.
Je komt terecht in een motiverende en familiale onderneming waar initiatief nemen aangemoedigd wordt. Dit vertaalt zich in een boeiende en uitdagende functie waar er naast een competitief salarispakket aandacht wordt geschonken aan je persoonlijke doelstellingen. Tevens wordt je groei naar Bouwmarktleider volledig ondersteund.
Gevraagde vaardigheden
- Voorraden beheren Tekorten vaststellen Bestellingen plaatsen
- Technische steun verlenen aan het team (advies, opleiding, ...)
- De opstelling van artikels aanpassen volgens de omzet, de commerciële acties Het vullen van de rekken controleren
- Het beheer van rekken superviseren Corrigerende maatregelen treffen in geval van onregelmatigheden (producten uit de rekken halen, klanten informeren, ...)
- De activiteitsgegevens van de afdeling opvolgen en analyseren (omzet, marge, aankopen, lasten, ...) Verbeteringen voorstellen
- De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen Bestellingen plaatsen
- Verkoopdoelstellingen bepalen De organisatie van het departement opstellen (personeel, inplanting van producten, commerciële acties, ...)
- De werking van de kassa-afdeling verifiëren Controleren of de winkelprocedures en de regels voor het incasseren toegepast worden
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.