Assistant Recouvrement (H/F)

À propos du poste

Vous êtes Assistant recouvrement et aimez gérer le recouvrement ? Prenez deux minutes de votre temps, une pause et un café pour lire cette annonce. Je suis Anne, recruteur chez Fed Finance depuis 9 ans et recrute pour une équipe de 6 personnes un profil d'assistant recouvrement dans le cadre d'une mission intérimaire. Le poste est situé à Valbonne.. L'objectif principal de votre poste sera d'accompagner l'équipe recouvrement en générant un flux de trésorerie maximal en minimisant les créances irrécouvrables, en contribuant à la réalisation des objectifs en matière de DSO de délai de recouvrement des créances.

Pour faire simple : * Aide à la gestion du portefeuille clients : centrales d'achat et clients professionnels indépendants * Gérer les comptes clients, émettre la facturation via l'interface de type EDI et les relevés de factures de vente, * Enregistrer les paiements, et les opérations liées aux escomptes de règlements et aux frais de services, * Traiter les dossiers de régularisations clients et émettre les factures et/ou avoirs correspondants, * Tenir une permanence téléphonique et répondre également aux demandes « Clients » via la boite e-mail dédiée, * Assurer le suivi de la balance clients et le recouvrement des factures émises, * Mettre en place des moyens de contrôle afin de réduire les délais de paiement et d'éviter les impayés, * Anticiper les problèmes de paiement et procéder aux relances nécessaires

Travail en open-space, avec une belle cohésion d'équipe ! Télétravail : un jour par semaine 39h par semaine ( du lundi au Jeudi : 8h30 à 17h30 avec 1h de pause déjeuner et le vendredi vous finirez à 16h30) L'ambiance de l'équipe est très bonne, dans le cadre de ce recrutement, le manager sera attentif tout particulièrement a votre esprit d'équipe.

Pour une prise en main rapide du poste, il est nécessaire d'avoir déjà travaillé sur SAP.

Vous êtes généralement reconnu par vos managers pour :

* Votre capacité à transmettre des messages aux clients de manière efficace et efficiente, * Être organisé, * Faire preuve d'initiative et de capacité d'analyse, * Avoir une bonne communication écrite et orale * Bonne gestion des priorités et du stress

Le processus de recrutement sera le suivant : - Première étape avec Fed si on ne se connait pas déjà (vous pouvez postuler à cette annonce ou me contacter sur LinkedIn : Anne HILAIRE ) - Seconde étape avec le responsable recouvrement et le RRH de la société + visite des locaux

Si vous arrivez à vous projeter sur ce poste, je vous invite a postuler à cette annonce, ou m'envoyer votre candidature à