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Assistant maternel F/H

COMMUNE DE LA GARENNE COLOMBES · 92 - Garenne-Colombes · 2026-08-07

CDIentryMensuel de 2317.0 Euros à 2879.0 Euros
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À propos du poste

RESPONSABILITÉS :

Au sein de la crèche familiale de la Ville, vous accueillez à votre domicile de jeunes enfants dans un cadre sécurisé, bienveillant et stimulant, tout en étant pleinement intégré(e) à une équipe de professionnels de la petite enfance.
Vos missions :
Auprès des enfants :
- Accueillir, observer et accompagner chaque enfant en répondant à ses besoins fondamentaux.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect de son rythme.
- Garantir sa sécurité, sa surveillance et la continuité de sa prise en charge, notamment médicale.
- Favoriser son éveil en proposant des activités éducatives variées, adaptées à son développement.
Auprès des familles :
- Instaurer une relation de confiance avec les parents.
- Les accompagner dans leur parentalité avec écoute et bienveillance.
- Transmettre les informations nécessaires au bon suivi de l'enfant.
- Respecter les principes éducatifs des familles en cohérence avec le projet éducatif de la structure.
Auprès de l'équipe :
- Travailler en lien étroit avec la directrice de la crèche familiale.
- Collaborer avec l'équipe administrative, les autres assistant(e)s maternel(le)s, les équipes des crèches collectives et les partenaires (professionnels de santé, formateurs...).
Un cadre de travail soutenant et professionnalisant
En rejoignant la crèche familiale, vous ne travaillez jamais seul(e). Vous êtes accompagné(e) et soutenu(e) au quotidien :
- Participation à un atelier jeux hebdomadaire au sein de la crèche familiale.
- Accès à des temps en crèche collective (activités partagées, espaces sensoriels et moteurs).
- Possibilité d'échanger avec des professionnels spécialisés (médecin de crèche, psychomotricien(ne)).
- Participation aux journées pédagogiques du service petite enfance.
- Accès à des formations tout au long de votre parcours.
- Participation à des analyses de pratiques professionnelles (véritable temps d'échange et de recul).
- Suivi régulier par la directrice de la crèche familiale, présente en appui et en accompagnement.

PROFIL RECHERCHÉ :

Chaque matin, vous ouvrez votre porte avec la même intention : accueillir un enfant dans un environnement sécurisant, chaleureux et stimulant. Attentif(ve), vous observez, écoutez et adaptez votre posture aux besoins et aux émotions de chacun.
Vous connaissez les grandes étapes du développement de l'enfant et proposez des activités variées favorisant son éveil : sorties au square, lecture, activités sensorielles... Vous accordez une place essentielle à la relation avec les familles, en prenant le temps d'échanger, de rassurer et de transmettre, dans le respect de leurs choix éducatifs et du cadre collectif porté par la Ville.
Vous appréciez le travail en équipe : réunions, ateliers, échanges de pratiques... Organisé(e) et fiable, vous anticipez les besoins, faites preuve d'initiative et exercez vos missions avec discrétion et sens des responsabilités.
Conditions de rémunération et d'exercice
Rémunération basée sur 45 heures hebdomadaires : 932,54 € brut par enfant accueilli.
Indemnité d'entretien et de nourriture : 10,46 € par enfant et par jour d'accueil.
Montants indexés sur le SMIC.
Prime mensuelle : 50 € brut.
Prime annuelle.
Heures complémentaires et supplémentaires rémunérées le cas échéant.
Accueil des enfants entre 7h00 et 19h00, du lundi au vendredi.
Autres conditions
Être titulaire d'un agrément en cours de validité délivré par le Conseil départemental.
Accueillir les enfants à votre domicile.
S'adapter aux horaires des familles (amplitude possible jusqu'à 12 heures).
Participer aux réunions en fin de journée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la crèche familiale de la Ville, c'est allier autonomie à domicile et intégration dans une équipe accompagnante. Vous bénéficiez d'un soutien professionnel, de formations et d'un suivi tout au long de votre parcours.
Nous proposons également une mutuelle et une prévoyance avec participation de la collectivité, ainsi qu'un accès à une offre d'action sociale (loisirs, séjours, prestations).
Envie de donner du sens à votre métier au sein d'un collectif engagé pour la petite enfance ? Rejoignez-nous !

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