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Assistant(e) Spa Manager H/F

SOGEHORE · 74 - Annecy · 2026-07-11

CDIentryAnnuel de 29000.0 Euros à 33000.0 Euros
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À propos du poste

RESPONSABILITÉS :

Votre mission, si vous l'acceptez :
• Assister la manager dans la gestion quotidienne du spa et assurer son remplacement lors de ses repos, pour garantir une continuité dans l'excellence du service. #engagement
• Offrir des soins de qualité en cabine, avec écoute et expertise, tout en incarnant les valeurs et l'image du spa. #excellence
• Participer activement à la mise en œuvre des offres de soins, et contribuer à leur amélioration continue en fonction des retours clients. #singularité
• Collaborer avec l'équipe pour maintenir une ambiance professionnelle, bienveillante et dynamique. #partage
• Soutenir la gestion des stocks, le suivi des protocoles, et veiller à l'application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité. #engagement
• Prendre part aux missions annexes du spa (suivi qualité, administratif, animation commerciale, etc.) selon les besoins.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil idéal :
• Vous avez une première expérience significative en réception, idéalement dans un spa, un hôtel ou un environnement haut de gamme.
• Vous disposez d'une formation esthétique/spa (souvent CAP Esthétique + formations complémentaires spa)
• Vous maîtrisez l'anglais à l'oral pour accueillir une clientèle internationale avec aisance et professionnalisme.
• Vous êtes également praticien(ne) confirmé(e), à l'aise en cabine et soucieux(se) de la qualité des soins dispensés.
• Vous savez faire preuve d'autonomie, de fiabilité et d'initiative, notamment pour assurer le relais de la manager en son absence.
• Organisé(e) et polyvalent(e), vous jonglez avec efficacité entre les soins, les tâches opérationnelles, et les missions de coordination.
• Vous avez un excellent relationnel, le sens du service, et aimez travailler en équipe dans un cadre exigeant et bienveillant.
Nos avantages :
• Prime d'intéressement jusqu'à 3 000 € par an, avec une possibilité d'acomptes trimestriels de 450 euros tous les 3 mois ;
• Plan d'épargne entreprise (PEE et PERECOL) ;
• Prime coupure et prime dimanche ;
• 750 € de chèques culture, kadéos et vacances ;
• Logement fourni pendant la période d'essai (à 15 minutes de l'hôtel) ;
• Parking gratuit et repas fournis ;
• Forfait mobilité durable : prise en charge des frais pour vos déplacements en mobilité douce (vélo, vélo électrique, covoiturage...).
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à l'excellence du bien-être au bord du lac d'Annecy !

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