Assistant(e) Social(e) - 40% - CDD 6 mois renouvelable - PASS Cliniques Alré & Sources (H/F)

À propos du poste

RESPONSABILITÉS :

L'EPSM-Morbihan de Saint-Avé recrute un(e) assistant(e) social(e) à 40 % en PASS aux Cliniques Alré et Sources pour un CDD de 6 mois renouvelable.
Mission générale :
Le décret n° 2018-731du 21 aout 2018 définit le statut et les missions de l'assistant de service social
dans la FPH :
- Aider les personnes qui connaissent des difficultés sociales, à retrouver leur autonomie et
faciliter leur insertion
- Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales
rencontrées par la population ou d'y remédier
- Assurer dans l'intérêt des personnes, la coordination avec d'autres institutions, ou services sociaux
Missions permanentes :
- Intervenir au sein des équipes pluridisciplinaires, en lien avec le projet thérapeutique
- Evaluer les besoins des personnes, et contribuer à l'élaboration du projet de vie du patient et à l'évaluation de ce projet
- Assurer un rôle de lien entre le patient, sa famille, son représentant légal et les structures partenaires et contribuer notamment au projet de vie
- Participer à la mise en œuvre des droits des patients
- Participer aux réunions mensuelles du collège des assistantes de service social de l'EPSM.
- Participer aux transmissions, staffs, synthèses, réunions de service
- S'impliquer dans la dynamique de l'établissement, du pôle et du collège ASS
- Participer à des actions partenariales
- Participer à la formation initiale en accueillant des étudiants Assistants de service social
- Être la personne ressource dans les domaines de la législation sociale, du fonctionnement des institutions et de la connaissance du réseau social et médicosocial
- Saisir l'ensemble de ses interventions dans le Dossier du Patient Informatisé : actes et écrits,
interventions et évaluations et contribuer à la transmission des statistiques annuelles auprès de l'ARS
- Participer à l'évaluation des services d'intervention en transmettant les données exhaustives de son activité
- Gérer, occasionnellement, les affaires courantes des personnes isolées.
Missions ponctuelles :
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre du projet d'établissement, des projets sociaux
- Animer des actions collectives
- Participer à la vie du réseau
- Participation au comité de pilotage Précarité du territoire de santé 4
Poste à 40% avec horaires conformes au référentiel de temps de travail.
Pour tous renseignements concernant ce poste, merci de vous adresser à Mme Céline BARROUYER, Cadre socio éducatif Coordinatrice du collège des assistantes sociales, au 02.97.54.49..53

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômes et formations exigés :
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
Permis de conduire B
Connaissances souhaitées :
Connaissance souhaitée du Territoire et de la santé mentale, du droit du patient, des réseaux et
dispositifs sociaux dédiés à la précarité, et la lutte contre les exclusions
Connaissance du domaine du handicap psychique (public, structures, dispositifs et politiques...)
Qualités et compétences professionnelles souhaitées :
Intérêt porté à la population relevant de la santé mentale et de la grande précarité
Capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse, de médiation
Capacités d'adaptation, capacités à s'inscrire dans un trav ail d'équipe, dans le respect de la
place et des missions de chacun
Capacité à rendre compte de son activité professionnelle
Capacité d'intervention en autonomie dans le respect du cadre institutionnel
Capacités à développer des outils opérationnels
Capacités à se coordonner avec le réseau partenarial
Capacités à utiliser l'outil informatique
Respect de l'Ethique et de la déontologie professionnelle
Respect des valeurs du Service public
Candidature: lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité recto/verso avant le 20/02/2026