JobBobsLa recherche d'emploi en temps réelEn direct

ASSISTANT.E INGENIEUR TRAVAUX (H/F)

CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE · 974 - La Réunion · 2026-09-24

CDD - 2 Moissenior
Postuler sur le site de l'employeur

À propos du poste

POSTE NON PERENNE- CDD DE 2 MOIS

MISSION PRINCIPALE

Assister les ingénieurs dans leurs tâches de contrôle et suivi des opérations de construction, de réhabilitation - restructuration de la phase étude jusqu'au parfait achèvement.
Etre maitre d'oeuvre et/ou conducteur d'opération sur divers « petits » projets

MAITRE D'OEUVRE SUR PROJET DIVERS
définition des travaux à réaliser
réalisation des pièces administratives du marché
réalisation des pièces techniques du marché
réalisation des quantitatifs
lancement des consultations
analyse des offres
mise au point et établissement des dossiers marché
suivi des travaux
réception des travaux

ASSISTANT DES INGENIEURS POUR LES OPERATIONS IMPORTANTES
participation à la coordination entre programmiste et services hospitaliers
participation à l'établissement des dossiers de consultation des autres acteurs à l'acte de construire (contrôleur technique, CSPS, coordinateur SSI, OPC)
participation à l'ouverture des plis l'analyse des offres, négociation, mise au point et établissement des marchés des acteurs à l'acte de construire
participation à l'analyse des dossiers d'étude (esquisse, APS, APD, projet, DCE) en coordination avec les services hospitaliers
participation aux choix des entreprises, établissement des marchés de travaux

-Diplôme sanctionnant un premier cycle d'études supérieures (BTS, DUT...) dans le domaine du Bâtiment, Génie Civil
Expérience Exigée : connaissance en DAO : maîtrise AUTOCAD
Une connaissance générale d'une opération de travaux et/ ou conduite d'opération.
Autonomie et capacité à s'intégrer dans une équipe.
Fortement souhaitée : connaissance de la réglementation technique
connaissance des marchés publics

Compétences demandées

Postuler sur le site de l'employeur

Votre prochain poste est déjà ici.

Parcourez les offres en direct de milliers d'employeurs, gardez celles qui méritent un second regard et laissez JobBob surveiller le reste.