ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL - SAINT CLAUDE - MOREZ 75% (H/F) - H/F
Centre hospitalier Jura Sud · 39 - Saint-Claude · 2026-04-20
Ă propos du poste
Description :
đ§Ÿ ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL (H/F)
đ LOCALISATION
Morez â Saint-Claude (Jura)
â± TYPE DE CONTRAT
Contractuel ou titulaire â Temps partiel (0,75 ETP â 26h15/semaine)
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đŻ VOS MISSIONS
Au sein du service social hospitalier, vous accompagnez les patients et leurs proches dans la prise en charge des problématiques sociales liées à leur état de santé.
Ă ce titre, vous :
* Ăvaluez les situations sociales, familiales et administratives des patients
* Facilitez lâaccĂšs aux droits et aux soins (ouverture et maintien des droits sociaux)
* Informez, orientez et accompagnez les patients dans leurs démarches
* Participez à la protection des personnes vulnérables
* Contribuez Ă la prĂ©paration des sorties dâhospitalisation (organisation des relais, orientation vers structures adaptĂ©es)
* Travaillez en lien étroit avec les équipes soignantes et les partenaires extérieurs
Profil recherché :
đ„ PĂRIMĂTRE DâINTERVENTION
* MOREZ (0,5 ETP) : médecine, SMR, EHPAD, consultations non programmées
* SAINT-CLAUDE (0,25 ETP) : EHPAD / USLD (situations complexes)
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đ€ VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Vous intervenez au sein dâĂ©quipes pluridisciplinaires et travaillez en collaboration avec :
* Médecins, cadres de santé, équipes soignantes
* Acteurs du médico-social et du secteur social
* Organismes institutionnels (CAF, CPAM, CCAS, etc.)
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đ PROFIL RECHERCHĂ
FORMATION
* DiplĂŽme dâĂtat dâAssistant de Service Social (DEASS) exigĂ©
COMPĂTENCES
* Connaissance de la lĂ©gislation sociale et des dispositifs dâaide
* Maßtrise du fonctionnement hospitalier et du réseau médico-social
* CapacitĂ© dâanalyse et dâĂ©valuation des situations
* Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
* Qualités rédactionnelles et maßtrise des outils informatiques
QUALITĂS HUMAINES
* Sens de lâĂ©coute et de lâempathie
* Esprit dâĂ©quipe et sens du service public
* CapacitĂ© dâadaptation et de rĂ©activitĂ©
* Discrétion professionnelle et respect de la déontologie
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â CONDITIONS DE TRAVAIL
* Temps de travail : 26h15/semaine (0,75 ETP)
* Horaires : du lundi au vendredi (adaptables selon besoins)
* Rémunération : selon grille de la Fonction Publique HospitaliÚre et expérience
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