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Assistant(e) d'enseignement artistique H/F FORMATION MUSICALE (H/F)

MAIRIE · 37 - SAINT-AVERTIN · 2026-07-17

CDD - 12 MoisseniorHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
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À propos du poste

La Ville de SAINT-AVERTIN (15 449 habitants)

Recrute à temps non complet 3/20ème Pour son École Municipale de Musique (Direction des affaires culturelles - Pôle culture et vie locale)

Un(e) assistant(e) d'enseignement artistique H/F FORMATION MUSICALE niveau deuxième cycle Les cours ont lieu le samedi matin Cadre d'emploi des assistants territoriaux d'enseignement artistique

Poste à pourvoir à partir de l'année scolaire 2026-2027

Sous la responsabilité du directeur de l'Ecole Municipale de Musique (environ 300 élèves chaque année) et au sein de l'équipe pédagogique (18 professeurs), vous êtes en charge des classes de formation musicale niveau deuxième cycle.

Activités principales : - Enseigner la formation musicale niveau deuxième cycle dans le cadre d'une pédagogie de groupe, sur les créneaux horaires du samedi matin - Pratiquer une pédagogie dynamique et active en favorisant les liens entre apprentissage technique et développement de la créativité - Conduire des projets à dimension collective - Initier et proposer des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires - Accompagner les élèves dans leur parcours de formation et assurer le lien entre les différents apprentissages - Assurer le suivi et l'orientation des élèves - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et à son évolution - Participer aux réunions de l'équipe pédagogique et aux instances de concertation - Se confronter aux différentes pratiques artistiques et esthétiques de sa discipline - Evaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique

Profil du poste : - Titulaire du diplôme d'état - Qualités pédagogiques et artistiques confirmées - Aptitude à inscrire sa mission dans un projet collectif - Capacité à s'intégrer dans une équipe - Disponible, organisé(e), dynamique - Curiosité et ouverture artistique - Maîtrise des outils informatiques de base souhaitée

Contraintes et enjeux du poste : - Disponibilité les soirs et weekends - Horaires décalés - Participation aux temps de concertation et activités du service en dehors des temps de cours hebdomadaires - Echange régulier d'informations avec le secrétariat de l'EMM et le supérieur hiérarchique Adresser CV et lettre de motivation avant le 21/08/2026 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 Saint-Avertin ou par mail à [email protected]

Renseignements auprès de Delphine COLLIN assistante de direction de l'EMM au 02.47.48.48.30 - [email protected] Les entretiens de recrutement auront lieu le vendredi 28 août 2026.

Compétences demandées

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