Asiakkuuspäällikkö, Työllisyys- ja yrittäjyyspalvelut

Tietoa tehtävästä

Haemme Turun työllisyys- ja yrittäjyyspalveluihin asiakkuuspäällikköä johtamaan ja kehittämään uutta työnantaja- ja yrittäjyyspalveluiden yksikköä.

Turun kaupungin työllisyyspalvelut on osa elinvoiman palvelukokonaisuutta. Turun kaupungin työllisyyspalveluiden palvelualue vastaa julkisten työvoimapalveluiden järjestämisestä, kaupungin työllisyyden edistämisestä sekä niihin liittyvästä kehittämisestä ja koordinaatiosta/yhteensovituksesta kaupungin muihin toimintoihin. Lisäksi palvelualueelle kuuluvat kansainvälisen osaamisen ja kotoutumista edistävien palvelujen järjestäminen. Palvelualue tuottaa myös alkavan yrittäjän palvelua.

Työnantaja- ja yrittäjyyspalveluiden asiakkuuspäällikkönä vastaat uuden yksikön toiminnan käynnistämisestä, palvelujen johtamisesta sekä toimintamallien suunnittelusta, käyttöönotosta ja jatkuvasta kehittämisestä. Tehtävässäsi varmistat, että työnantajien, yrittäjien ja työnhakijoiden tarpeet kohtaavat ja että palvelut tukevat osaavan työvoiman saatavuutta alueen tarpeisiin. Vastaat yksikön palvelukyvystä, kustannusvaikuttavuudesta ja toiminnan tuloksellisuudesta sekä johdat yksikön henkilöstöä tavoitteellisesti ja innostavasti.

Rakennat yhtenäisiä toimintatapoja ja palveluprosesseja, kehität uusia palveluja, kumppanuuksia ja toimintamalleja työnantajien, yritysten ja yrittäjien tarpeisiin sekä edistät kokeilu- ja innovaatiokulttuuria. Seuraat työmarkkinoiden kehitystä ja hyödynnät asiakas- ja työmarkkinatietoa palvelujen kehittämisessä. Vastaat myös työnantajapalvelujen, kansainvälisen rekrytoinnin palvelujen sekä työnantaja- ja yritysverkostojen kehittämisestä.

Toimit tiiviissä yhteistyössä työnantajien, yritysten, yrittäjäjärjestöjen, oppilaitosten, kuntien, Business Turun, hyvinvointialueen, viranomaisten sekä muiden keskeisten kumppaneiden kanssa. Rakennat vaikuttavia yhteistyöverkostoja, vahvistat yritysten palvelukokemusta ja palvelujen tunnettuutta sekä edistät työllisyyttä ja yritysten kasvun edellytyksiä. Vastaat myös oman yksikkösi tavoitteiden seurannasta ja toteutumisesta.

Odotamme sinulta:
- Hyvää työvoimapolitiikan, sitä koskevan lainsäädännön, palvelujen ja toiminnan tuntemusta
- Lähijohtajakokemusta
- Hyvää ymmärrystä työnhakija- ja työnantaja-asiakkaiden tarpeista sekä kohtaannon edistämisestä
- Proaktiivista, innovatiivista ja ennakoivaa työotetta
- Liiketoimintalähtöistä ajattelukykyä ja hyvää ymmärrystä yritysten toimintaympäristöstä, kasvun edellytyksistä ja työvoimatarpeista
- Kykyä rakentaa yhteistyöverkostoja ja sitouttaa sidosryhmiä yhteisiin tavoitteisiin

Arvostamme:
- Kokemusta palvelujen, toimintamallien tai uusien palvelukokonaisuuksien kehittämisestä
- Kokemusta työnantaja- ja muille yritysasiakkaille tarjottavien palvelujen johtamisesta
- Hyviä organisointi-, vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
- Kokemusta verkostomaisesta työskentelystä ja kumppanuuksien rakentamisesta

Kelpoisuusvaatimuksena korkeakoulututkinto.

Virka täytetään kuuden (6) kuukauden koeajalla. Tehtävään valittavan henkilön on esitettävä todistus terveydentilaa koskevasta selvityksestä (työhöntulotarkastus, KVhL 7 §).

Rekrytointia voidaan hyödyntää myös määräaikaisten virkojen täyttämisessä.

Tarjoamme mahdollisuuden olla rakentamassa uutta työnantaja- ja yrittäjyyspalveluiden kokonaisuutta. Tehtävässä olet aitiopaikalla kehittämässä palveluja ja toimintamalleja, jotka auttavat yrityksiä löytämään tarvitsemansa osaajat ja parantavat työnantajien sekä työnhakijoiden kohtaamista.

Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:
- monipuolisia koulutuksia
- Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
- Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

Työpaikan osoite: Yliopistonkatu 27 a, 20100 Turku

Tule tekemään tulevaisuuden Turkua!

Aurajoen varrella, maailman kauneimman saariston sylissä asuu jo yli 210 000 turkulaista. Vuonna 2029 kaupunkimme täyttää 800 vuotta, ja sitä kohti kuljemme kestävyys edellä.

Turun kaupunki on alueensa suurimpia työllistäjiä. Yli 6 000 ammattilaista monipuolisissa tehtävissä työskentelee ei vain tätä päivää, vaan myös tulevaisuutta varten.