JobBobsLa recherche d'emploi en temps réelEn direct

ASD de Nuit (H/F)

CONNECTT CA · 06 - Saint-Jeannet · 2026-07-02

CDIentryMensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros
Postuler sur le site de l'employeur

À propos du poste

RESPONSABILITÉS :

Connect Medical, agence spécialisée dans le recrutement médical et paramédical, recherche 2 Aide-Soignants Diplômés d'État (H/F) en CDI de nuit pour l'un de ses partenaires, un EHPAD situé à Saint-Jeannet.
Vous veillerez au confort, à la sécurité et à la sérénité des 80 résidents de l'établissement durant la nuit, au sein d'une équipe engagée.
Vos missions principales : • Assurer la veille nocturne et garantir la sécurité des résidents.
• Effectuer les rondes de nuit, dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires.
• Répondre aux appels malades et gérer les urgences selon les protocoles établis.
• Assurer les transmissions écrites et orales pour garantir la continuité des soins avec l'équipe de jour.
Conditions du poste : • Contrat : CDI à temps plein.
• Horaires : Roulement de nuit en 12 heures.
• Prise de poste : Dès que possible.
Rémunération et Avantages : • Salaire brut mensuel : Entre 2 300 € et 2 500 € brut (selon profil et expérience, négociable).
• Le "+" nuit : Intégration d'une prime de nuit venant s'ajouter à la rémunération de base.
• Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise avantageuse.
• Confort de travail : Parking réservé au personnel (accès facilité).
• Le "+" sérénité : L'établissement vous propose de réaliser 2 à 3 jours (ou nuits) de test en immersion afin de découvrir l'environnement de travail et valider votre choix mutuel !

PROFIL RECHERCHÉ :

• Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
• Vous êtes autonome, réactif(ve), et doté(e) d'un grand sens des responsabilités propre au travail de nuit.
• Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et rigoureux(se)

✨ N'hésitez plus, faites-nous part de votre CV et postulez dès maintenant !

Postuler sur le site de l'employeur

Votre prochain poste est déjà ici.

Parcourez les offres en direct de milliers d'employeurs, gardez celles qui méritent un second regard et laissez JobBob surveiller le reste.