Arbeitsvorbereitung (m/w/d) – Arbeitsplanung & Disposition im Sondermaschinenbau

About this role

​​​​Für den Bereich Sondermaschinenbau suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung.
Die Position stellt die effiziente Umsetzung vorgegebener Konstruktionen in fertigungsgerechte Abläufe sicher und unterstützt die Produktionssteuerung im Tagesgeschäft.
Der Fokus liegt auf der Planung, Vorbereitung und Abstimmung von Fertigungsabläufen unter Nutzung bestehender Verfahren und Standards.

Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen für Einzelteile und Baugruppen
Ermittlung von Fertigungsfolgen, Bearbeitungszeiten und Ressourcenbedarfen
Pflege von Stücklisten und Arbeitsplänen im ERP-System
Abstimmung von Fertigungsunterlagen mit Konstruktion, Fertigung und Einkauf
Unterstützung bei der Terminplanung und Auftragsdisposition
Mitarbeit bei der Kapazitätsplanung und Priorisierung von Aufträgen
Bearbeitung und Umsetzung von konstruktiven Änderungen in Fertigungsunterlagen
Mitwirkung bei einfachen Make-or-Buy-Entscheidungen im vorgegebenen Rahmen
Unterstützung bei der Optimierung bestehender Fertigungsprozesse

Abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbereich, z. B. Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Konstruktionsmechaniker oder Technischer Produktdesigner
Weiterbildung zum Techniker Maschinenbau, Meister oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in Arbeitsvorbereitung, Fertigungsplanung oder Kalkulation im Maschinen- oder Anlagenbau, idealerweise im Sondermaschinenbau
Gutes Verständnis mechanischer Fertigungsprozesse, Schweißbaugruppen und Edelstahlverarbeitung
Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen
Gute ERP- und MS-Office-Kenntnisse
Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ausgeprägtes technisches Prozessverständnis sowie wirtschaftliches Denken

Deine Benefits:
Spannende Herausforderungen in einem innovativen Hightech-Umfeld & Mitarbeit an maßgeschneiderten Sondermaschinen, die weltweit im Einsatz sind
Attraktives und transparentes Gehaltssystem inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie weiterer Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie (IG Metall)
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 39-Stunden-Woche, Gleitzeit sowie Arbeits- und Gleitzeitkonto
Bis zu 38 Urlaubstage: 30 Tage Jahresurlaub, je ein halber zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester sowie weitere freite Tage über T-ZUG-Tage
Aktive Mitgestaltung in einem mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
Umfassende Gesundheits- und Mobilitätsangebote: Gesundheitsvorsorge durch den Betriebsarzt, betriebliches Eingliederungsmanagement sowie Bike-Leasing / JobRad
Du hast Fragen zum Job?
Melde dich gerne beim HR-Team unter [email protected].

Wir freuen uns über dein Interesse an der ausgeschriebenen Stelle und deine Bewerbung. Bitte beachte jedoch, dass wir ausschließlich online eingereichte Bewerbungen entgegennehmen können und daher keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren.

Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen, und bitten daher von der Zusendung von Profilen abzusehen.

Bei Ampack sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.