Anlagenführer / Maschinenführer (m/w/d) Biogasanlage - Erneuerbare Energien

About this role

• Verantwortung für das Beschicken der Anlage und Probeentnahmen

• Bedienung der Anlagensteuerung sowie Sicherstellen der technischen Verfügbarkeit und eines störungsfreien Ablaufs der Biogasanlage

• Inspektion, Wartung, Pflege und Instandsetzung der technischen Anlagen sowie Maschinen

• Steuern und Überwachen des Anlagenbetriebs und regelmäßige Dokumentation

• Optimieren der Verfahrensabläufe, eigenverantwortliche Qualitätssicherung

• Überwachung und Durchsetzung der Arbeitsschutzbestimmungen

• Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis

• Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker/Schlosser (w/m/d) oder langjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Elektro-, Metall- oder Baubranche von Vorteil

• Bereitschaft für Wochenenddienste, Schichtdienste inkl. Nachtschicht und Rufbereitschaften

• Ausgeprägte Teamfähigkeit

• Fähigkeit zur wirtschaftlichen Beurteilung der Anlagenperformance

• Fahrerlaubnis für PKW erforderlich

• Fahrausweis für Erdbaumaschinen oder Flurförderfahrzeuge wünschenswert

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit in einer systemrelevanten Branche

• Verantwortungsvolle Aufgaben in einer modernen Anlage zur CO₂-neutralen Energiegewinnung

• Leistungsbezogene und qualifikationsgerechte Entlohnung zuzüglich Zuschläge für Feiertags-, Sonntags- und Nachtarbeit

• Familiäres Arbeitsumfeld mit herzlicher Duzkultur

• Teamarbeit in einem eingespielten, verlässlichen Team

• Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme (Ausbildung für Rad- und Teleskoplader)

• 29 Tage Urlaub

• Führen eines Arbeitszeitkontos zur individuellen Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf

• Jobradleasing für bis zu 3 Räder, damit Sie auch mit der Familie sportlich durchstarten können

• Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter

• Givve Card – 50,- € monatlich steuerfreie Sachzuwendungen direkt auf Ihre Prepaid-Karte

• Bonusprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" mit attraktiven Prämien

• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeteiligung: bereits ab Beginn 25 % Zuschuss, der sich jährlich um 1 % erhöht