Animateur.trice Jeunesse 12 - 20 ans (H/F)

À propos du poste

URGENT LA VILLE DE BETTON (13 000 habitants) recrute
UN.E ANIMATEUR.TRICE JEUNESSE - 12-20 ANS (H/F)

Recrutement en CDD dans le cadre d'un remplacement
Sous la responsabilité indirecte du responsable du Pôle Vie de la Cité et directe de la responsable service Education,

Vous remplissez les missions principales suivantes :
- Mettre en œuvre le projet jeunesse porté par la Ville
- Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets
- Participer à la gestion et contribuer au développement des actions en faveur des jeunes
- Conduire les différents dispositifs en place (PDN, PS jeunes)

Activités principales : accompagnement des jeunes

- Mettre en œuvre, évaluer le projet et contribuer à son développement
- Accueillir et mobiliser les jeunes de la commune pour favoriser la prise d'initiatives
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets
- Développer les partenariats sur le territoire
- Procéder au suivi administratif, financier et matériel lié au fonctionnement du service et des autres missions (évènementiels, projets de jeunes)

Activités spécifiques :

- Aller à la rencontre des jeunes dans différents lieux, espaces (Hors les murs)
- Faire émerger de nouveaux lieux et services d'accueil
- Impliquer les jeunes de manière active dans le projet de la structure
- Assurer une présence deux fois par semaine au sein du collège pour favoriser la prise d'initiatives des jeunes, mettre en place des ateliers et des projets communs (prévention, santé, engagement, citoyenneté)
- Mettre en place des interventions hors les murs et développer des actions innovantes et itinérantes, avec une attention particulière au + de 15 ans
- Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités.
- Développer de nouveaux outils en lien avec l'usage du numérique (Animer et communiquer sur les réseaux sociaux)
Participer activement aux évènements organisés par le service et la Collectivité
Contribuer à la création de supports de communication pour les différentes périodes de vacances et les différents projets

PROFIL RECHERCHE
FORMATION/DIPLÔMES : diplôme professionnel exigé
- BPJEPS/ DEJEPS
- DUT Carrières sociales
- Permis B
- Expérience avec le public jeunesse fortement recommandée

COMPETENCES ET CAPACITES ATTENDUES

- Capacité à organiser le travail et programmer des actions
- Capacité à travailler en concertation, collaboration et développer des partenariats.
- Capacité d'innovation, d'analyse et de synthèse
- Capacité à prendre des initiatives et à gérer des tâches multiples
- Connaissance en méthodologie de projet et dans l'organisation d'évènementiels
- Compétences rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique

QUALITES
- Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe, sens du service public et discrétion
- Rigueur et de disponibilité (travail le week-end/ et le soir selon évènements)
- Dynamique
- Etre force de proposition de projets, d'actions, ou d'activités

Transmettre Lettre de Motivation et CV

Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.