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Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice s (H/F)

CHRS ADSAO · 35 - RENNES · 2026-07-28

CDIseniorHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
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À propos du poste

L'AMISEP recrute pour ADSAO Rennes: Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (Insertion, Urgence)

UN(E) COORDINATEUR(TRICE)

Poste basé au CHRS ADSAO Rennes Contrat à Durée Indéterminée 35 heures hebdomadaires avec horaire d'internat (1 week-end sur 3) Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966 Diplôme en travail social de niveau 3 apprécié Expérience souhaitée dans le secteur de la précarité

MISSIONS Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe de Service, le (la) coordinateur(trice) a pour mission de: Coordonner le parcours des résidents. Contribuer activement à l'animation des réunions d'équipe éducative. Contribuer au respect du règlement de fonctionnement du site. Apporter un appui technique et une expertise à l'ensemble des professionnels. Contribuer à la qualité des prestations d'hébergement et de restauration. Soutenir l'implication des résidents dans les fonctionnements collectifs. Participer à la continuité de service et au suivi des plannings. Participer aux rencontres partenariales, instances décisionnelles et de réflexion. Participer à la tenue des indicateurs d'activité et contribuer à l'élaboration du rapport d'activité. Participer à la démarche d'évaluation continue de la qualité - Loi 2002-2 et la mise en oeuvre du plan d'action.

COMPETENCES : Capacité à affirmer les orientations et l'organisation du service Capacité à susciter l'adhésion et entraîner son équipe, Bonne connaissance des publics en situation de précarité. Capacité à prendre du recul et à gérer son stress. Savoir analyser, synthétiser, transmettre et rédiger ses observations. Savoir s'organiser, s'adapter et faire preuve de rigueur. Maîtriser les écrits professionnels. Savoir rendre compte et se positionner. Capacité à intégrer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité.

Lettre de motivation et CV, avant le 15/08/2026

Compétences demandées

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