Animateur / Animatrice jeunesse

À propos du poste

Référent(e) Jeunesse / Animateur(trice) jeunesse

Le Centre social L'Escale Pierrette Morel recrute un.e Référent.e Jeunesse / Animateur(trice) jeunesse pour conduire et développer son projet jeunesse à destination prioritaire des 12-17 ans, dans le cadre du projet social de la structure et du dispositif PS Jeunes soutenu par la CAF du Rhône.

Le poste s'adresse à un.e professionnel.le de terrain capable d'aller à la rencontre des jeunes, de favoriser leur participation, d'accompagner leurs projets et de travailler en partenariat avec les acteurs éducatifs du territoire.

Missions principales 1. Aller à la rencontre des jeunes et les mobiliser - Assurer une présence régulière dans la structure et hors les murs. - Accueillir les jeunes, créer une relation de confiance et repérer leurs besoins. - Développer des actions de proximité et des modalités de contact adaptées aux adolescents. 2. Accompagner les jeunes dans leurs projets - Faire émerger les idées et initiatives des jeunes. - Les accompagner dans la construction, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs projets. - Favoriser leur autonomie, leur engagement, leur expression et leur participation à la vie locale. - Mettre en place des actions et animations supports à la dynamique éducative et collective. 3. Porter la dynamique jeunesse de la structure - Participer au diagnostic jeunesse et à l'évaluation du projet. - Développer et animer les partenariats avec les acteurs du territoire. - Associer les familles aux projets lorsque cela est pertinent. - Contribuer au suivi administratif, pédagogique et quantitatif des actions menées.

Profil recherché - Diplôme de niveau 4 minimum dans le champ de l'animation ou du travail social : BPJEPS, BEATEP ou équivalent. - Les candidatures de personnes engagées dans une formation qualifiante ou une VAE peuvent être étudiées. - Expérience significative auprès des adolescents et jeunes. - Expérience en animation de groupe, accompagnement de projet, travail partenarial et présence de terrain appréciée. - Qualités attendues : écoute, autonomie, capacité d'initiative, sens du travail en équipe, posture éducative, capacité à gérer les tensions, aisance relationnelle et rédactionnelle.

Conditions d'exercice - Travail en journée, fin d'après-midi, soirée et ponctuellement le week-end - Nuitée à l'extérieur à prévoir: séjours jeunes - Déplacements sur le territoire - Permis B souhaité - Salaire: selon le référentiel Convention collective ELISFA.

Candidature Envoyer CV + lettre de motivation, objet : Candidature Référent(e) Jeunesse

Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau. Les entretiens sont prévus en septembre pour une prise de poste courant septembre idéalement.