Analista SAP | Success Factors

Sobre esta vaga

Nossa área de SAP

A área de SAP é fundamental para a gestão eficiente dos nossos processos, oferecendo soluções integradas para diversos setores como finanças, recursos humanos, entre outros. Nosso foco é implementar, desenvolver e integrar sistemas SAP, garantindo que atendam aos requisitos de negócios e proporcionem melhorias contínuas.

Suas atividades como CSixer

• Liderar reuniões de trabalho entre os envolvidos para definição de soluções, com base nos requisitos de negócio;

• Prover suporte na resolução de incidentes e problemas do dia a dia, realizando troubleshooting funcional e técnico;

• Ser o ponto focal entre usuários e consultoria, quando necessário;

• Resolver impedimentos, atuando com o apoio de outras áreas internas do banco (como segurança, redes e acessos) para a efetivação das entregas;

• Implementar melhorias contínuas e inovações nos sistemas SAP;

• Atuar em projetos de implementação, rollout, melhorias e sustentação (AMS), desde a definição dos requisitos, configurações e testes (unitários, integrados e UAT), até o go-live e pós-go-live;

• Elaborar documentação funcional e técnica das soluções;

• Configurar e parametrizar o Employee Central (data models, workflows, regras de negócio e permissões – RBP);

• Apoiar integrações com outros sistemas (SAP Payroll, APIs, Integration Center);

• Conduzir treinamentos e orientar usuários finais;

• Interagir com times técnicos e funcionais para garantir a entrega das soluções;

• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de RH e na usabilidade do sistema.

Requisitos e experiência

• Experiência comprovada com SAP SuccessFactors Employee Central (EC);

• Conhecimento em:

• Data Models (Corporate e MDF);

• Foundation Objects;

• Workflows e Business Rules;

• Role-Based Permissions (RBP);

• Experiência em sustentação de incidentes e problemas (AMS);

• Desejável experiência com implementação;

• Noções de integrações (APIs, CPI ou conectores);

• Conhecimento em processos de RH (admissão, movimentações e desligamento);

• Desejável conhecimento em metodologia ágil para evoluções e metodologia ITIL para sustentação.

• Diferenciais:

• Experiência com outros módulos do SuccessFactors (Time Off, Recruiting, Compensation);

• Experiência com integração e troubleshooting mais avançado;

• Inglês intermediário ou avançado;

• Vivência em projetos globais ou com localização Brasil;

• Disponibilidade para trabalhar presencial na Av. Nove de Julho.

Nossos benefícios

•
Vale-Refeição;