Analist Medische Registratie

Over deze functie

**AZORG** is een dynamisch en mensgericht ziekenhuis waar elke medewerker bijdraagt aan kwaliteitsvolle zorg voor onze patiënten. Met een sterke focus op samenwerking, innovatie en continue groei streven we er elke dag naar om zorg op een warme, veilige en deskundige manier te bieden.

Om onze teams te versterken, zijn we op zoek naar gemotiveerde collega’s die mee willen bouwen aan de zorg van morgen. Of je nu een eerste stap in de zorg zet, al enkele jaren ervaring hebt of een expert bent in jouw vakgebied: bij AZORG krijg je ruimte om te groeien, jezelf te ontwikkelen en écht het verschil te maken.

Sluit jij je aan bij onze enthousiaste en betrokken ploeg? Dan kijken we ernaar uit om jou te ontmoeten.

Op dit moment zijn wij op zoek naar een Analist voor de dienst Medische registratie.

**Wat houdt de functie in?**

Als Analist medische registratie maak je deel uit van het team binnen de medische registratie. Jij bent de expert die zorgt voor het verzamelen, analyseren en beheren van medische gegevens binnen onze zorginstelling. Je waarborgt de kwaliteit en nauwkeurigheid van medische registraties — essentieel voor optimale zorg en correcte rapportering aan instanties zoals de FOD Volksgezondheid (Portahealth).

Je taken omvatten onder meer:

* Aanleveren, controleren en opvolgen van gegevens in Portahealth.
* Operationele codering en registratie van MZG-gegevens.
* Analyse van data en signaleren van ontbrekende of foutieve informatie.
* Ondersteuning van artsen en collega’s bij correcte codering.
* Uitvoeren van interne audits en opvolgen van richtlijnen van de FOD.
* Opleiden van nieuwe medewerkers en organiseren van kennisdelingsmomenten.
* Formuleren van verbetervoorstellen en optimaliseren van processen.

Kortom: jij bent de spilfiguur die ervoor zorgt dat onze medische registratie vlekkeloos verloopt en voortdurend verbetert.

**Wat hebben wij jou te bieden?**

* Een job in een van de grootste ziekenhuizen waar oog is voor opleidingsmogelijkheden en zelfontplooiing.
* Een contract van onbepaalde duur in een jobtime van 100%.
* Je zal voornamelijk werken vanuit Aalst.
* Een IFIC 15-verloning, aangevuld met een aantrekkelijk beloningspakket.
* Groeps – en hospitalisatieverzekering, vergoeding extra prestaties en een personeelsrestaurant waar je aan voordelig tarief kan eten.
* Tal van opleidingsmogelijkheden en kansen tot professionele groei.
* Een warme, mensgerichte werkomgeving waar zorginnovatie centraal staat.

**Hoe solliciteren?**

* Dien jouw kandidatuur in via onze jobsite.
* Voeg bij jouw sollicitatie jouw cv, motivatiebrief, een uittreksel uit mycareer en jouw diploma
* Na ontvangst van jouw kandidatuur bellen wij jou binnen een aantal werkdagen op voor een korte kennismaking.
* Nadat we jou telefonisch hebben gecontacteerd bekijken we samen de mogelijkheden om een gesprek ter plaatse bij ons in het ziekenhuis in te plannen waar je meteen kennismaakt met de leidinggevende van de dienst.
* Na het gesprek is er de mogelijkheid om een (halve) dag mee te lopen op de dienst.
* Verloopt dit goed? Dan verwelkomen jou graag als collega bij ons in het ziekenhuis!

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Kelly De Smedt (HR Partner rekrutering) 053 72 47 37 of mail naar: [email protected] (mailto:[email protected])