ALTERNANT(E) ASSISTANT(E) COMMUNICATION CORPORATE & DIGITALE (H/F

À propos du poste

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche pour une entreprise située à Chantilly un(e) assistant(e) Communication Corporate & Digitale.

Vous souhaitez intégrer une entreprise performante et ambitieuse, avec un état d'esprit PME.

Vos principales missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en lien direct avec la Direction Générale Opérationnelle et Digitale, vous participerez au développement et à l'animation de la communication du Groupe.

Vous bénéficierez d'une réelle autonomie et serez force de proposition sur de nombreux projets à fort impact.

Communication interne - Participer à l'animation de la communication interne du Groupe ; - Concevoir et diffuser des actualités internes ; - Mettre en valeur les réussites et projets des équipes ; - Contribuer à la création et à l'animation des newsletters internes ; - Participer au développement des espaces collaboratifs SharePoint et Teams ; - Accompagner la communication autour des projets RH, de la qualité de vie au travail, de la formation et de la marque employeur ; - Réaliser des supports de communication destinés aux collaborateurs. Communication externe et digitale - Participer au développement de la visibilité du Groupe ; - Animer et développer la présence due différentes entités du Groupe sur LinkedIn ; - Rédiger des articles, actualités et contenus destinés aux différents supports digitaux ; - Contribuer à l'évolution et à l'amélioration du site internet ; - Concevoir des supports commerciaux et institutionnels ; - Participer à la valorisation des savoir-faire et expertises du Groupe ; - Assurer une veille sur les bonnes pratiques en communication digitale.

Vous aurez l'opportunité : - De participer à la structuration de la communication d'un Groupe en pleine évolution ; - D'être en contact direct avec les équipes dirigeantes ; - De conduire des projets concrets avec un réel impact ; - D'acquérir une vision globale de la communication corporate, digitale et marque employeur ; - D'évoluer dans un environnement responsabilisant laissant une place importante à l'autonomie et à la créativité.

PROFIL REQUIS

BAC+4 - MASTER I OU EQUIVALENT Communication, marketing digital, communication des organisations ou équivalent avec expérience 0-2 ans - Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques ; - Sensibilité pour les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels ; - Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition ; - Organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément; - À l'aise avec les outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Teams, SharePoint) ; - Une première expérience en communication, même dans le cadre d'un projet étudiant ou associatif, serait appréciée.

CONTRAT PROPOSÉ

Alternance : contrat apprentissage de 2 ou 3 ans. Temps plein (35 heures par semaine) Démarrage immédiat Déplacements à prévoir Avantages : - Télétravail possible ; - Mutuelle et prévoyance ; - Tickets Restaurant (9,70 €/ jour - 60% pris en charge).