Alternance - Amélioration de la performance (H/F)

À propos du poste

Votre rôle ? Rattaché(e) au Responsable de l'Amélioration de la Performance, vous participez à l'optimisation de nos processus et accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des projets d'amélioration continue du site. Vos missions * Participer au suivi et à l'analyse des indicateurs de performance, * Réaliser des études terrain et identifier des pistes d'amélioration, * Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des plans d'actions, * Concevoir et mettre à jour des outils de pilotage et de reporting, * Participer aux audits qualité et au respect des exigences clients, * Aider au déploiement de nouveaux outils, process et projets logistiques, * Contribuer à l'amélioration de la qualité, de la productivité et des conditions de travail.

Avantages : * Tickets restaurant (après 6 mois d'ancienneté), * Indemnité transport mensuelle (après 6 mois d'ancienneté), * Prime de froid : 92 € brut mensuel, * 13e mois (sous condition d'ancienneté), * Dispositifs d'épargne salariale (participation / intéressement selon résultats).

Durant votre alternance, vous bénéficiez d'une intégration complète ainsi qu'un accompagnement individualisé tout au long du parcours.

Votre profil Vous préparez une formation Bac +4 en Logistique, Supply Chain, Performance Industrielle, Amélioration Continue ou équivalent. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre esprit d'analyse ; - Votre rigueur et votre sens de l'organisation ; - Votre curiosité et votre capacité à être force de proposition ; - Votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe ; - Votre maîtrise d'Excel et des outils informatiques. Avantages : - Tickets restaurant (après 6 mois d'ancienneté), - Indemnité transport mensuelle (après 6 mois d'ancienneté), - 13e mois (sous condition d'ancienneté), - Dispositifs d'épargne salariale (participation / intéressement selon résultats).