Allround technieker beauty- en wellnesstoestellen

Over deze functie

Bij ons doe je niet één ding. De ene dag voer je software-updates uit en vervang je onderdelen in ons magazijn, de andere dag sta je bij een klant een toestel te installeren. Daartussen help je waar het nodig is. Geen twee dagen hetzelfde, en je staat er nooit alleen voor. Je leert alles bij ons, een diploma hoef je niet mee te brengen.

WIE ZIJN WE

Orium levert hoogtechnologische toestellen aan schoonheidsinstituten en klinieken in België en Nederland. Je komt terecht in een vaste ploeg van zes: techniek, verkoop, behandeling, administratie en de zaakvoerder, allemaal onder één dak in onze showroom in Hulste.

Dat is het verschil met een groot bedrijf. Loopt er iets vast, dan sta je niet alleen voor een probleem, je draait je om en vraagt het. Iedereen kent hier elk toestel en elke klant.

EEN WEEK BIJ ONS

In het magazijn. Je voert software-updates uit op de toestellen en vervangt fijne onderdelen, zoals de koelplaten in de handstukken. Propere omgeving, geen zware machines, geen smeerolie.

Bij ontvangst. Je controleert nieuwe zendingen en legt per toestel het serienummer en de documenten vast. Onze toestellen vallen onder Europese regelgeving, dus daar wordt nauwkeurig gewerkt.

Op de baan. Met de bestelwagen lever en installeer je toestellen bij de klant. Daar werk je zelfstandig: je plant je dag, je lost op wat zich aandient en je belt niet voor elk detail naar huis. Grotere toestellen doe je samen met een collega.

Nadien. Belt een klant met een technische vraag, dan ben jij degene die ze krijgt. Jij kent dat toestel, en je collega's weten dat ze bij jou moeten zijn.

Een opleiding vanaf nul. Intern, met collega's die het je tonen, en daarnaast technische opleiding door onze fabrikanten. Je leert werken met lasers, HIFU en hoogtechnologische toestellen. Dat is kennis die je meeneemt, waar je later ook terechtkomt.

Een eigen terrein binnen de ploeg. Techniek wordt jouw hoek. Je voert niet alleen uit, je beslist mee, en je hebt vijf collega's rond je staan.

Een groeipad dat echt bestaat. Wie zich bewijst, groeit door naar verantwoordelijke service en operations. Wij hebben die plaats, en we vullen ze liever intern in.

Een correct loon volgens de sectorbarema's, met maaltijdcheques. Wat dat concreet is, zeggen we meteen in het eerste gesprek.

Dagwerk. Voltijds, of deeltijds in overleg.