Algemeen Directeur

Over deze functie

Als algemeen directeur sta je in voor de algemene leiding van de diensten binnen het lokaal bestuur. Je zorgt voor de realisatie van de vooropgestelde doelstellingen en een adequate dienstverlening aan de bevolking, samen met een 300-tal medewerkers.

De opdrachten van de algemeen directeur zijn voornamelijk decretaal bepaald en worden omschreven in de verschillende resultaatsgebieden.

1) Organisatie en werkingsprocessen:

De algemeen directeur is eindverantwoordelijke voor het organiseren van de diensten, het uittekenen en onderhouden van efficiënte werkingsprocessen inclusief het opzetten en opvolgen van een organisatiebeheersingssysteem, teneinde het realiseren van de doelstellingen van het lokaal bestuur te bevorderen en een kwalitatieve dienstverlening aan de bevolking te verzekeren.

2) Beleidsvoorbereiding en beleidsrapportering:

De algemeen directeur ondersteunt en coördineert, op basis van de prioriteiten van het bestuur en in overleg met het managementteam, de opmaak van een voorontwerp van de beleidsrapporten en de opvolgingsrapportering, om op die manier voor het bestuur een kader te creëren dat richting geeft bij het nemen van de beslissingen en acties.

3) Beleidsuitvoering en dienstverlening aan de bevolking:

De algemeen directeur faciliteert het managementteam bij de planning, organisatie, opvolging en evaluatie van de dagelijkse werking van het bestuur, om de korte- en lange termijndoelstellingen van het bestuur te helpen realiseren en een effectieve en efficiënte dienstverlening te verzekeren.

4) Faciliteren en organiseren van de werking van de politieke organen:

De algemeen directeur vormt de brug tussen alle betrokken organisaties, stakeholders en de politieke beleidsorganen. Zo werkt die mee aan het op één lijn krijgen van de betrokkenen bij het uitrollen van de beleidsvisie.

De algemeen directeur ziet daarnaast toe op de besluit- en dossiervorming van de politieke organen.

5) Algemene leiding:

De algemeen directeur staat in voor de algemene leiding van de diensten en het personeel. De algemeen directeur zorgt dat diensten steeds kunnen beschikken over voldoende, competente en gemotiveerde medewerkers zodat opdrachten en doelstellingen kunnen gerealiseerd worden. De algemeen directeur bekijkt op welk niveau een bevoegdheid best thuishoort en doet in voorkomend geval voorstellen tot delegatie.

6) Financieel management:

De algemeen directeur voert de decretaal verplichte taken uit met betrekking tot het financieel management, ondersteund door de financieel directeur.

7) Interne en externe contacten:

De algemeen directeur stemt de werking van de organisatie af met de verschillende actoren en onderhoudt de goede externe contacten met relevante personen of instanties. De algemeen directeur volgt maatschappelijke ontwikkelingen en evoluties binnen het domein op.

Bovenop een uitdagende, boeiende, verbindende en mensgerichte job met lokale impact, bieden we een verloning binnen de decretale loonschaal van algemeen directeur, klasse 5 met een brutoloon tussen € 8.804,18 en € 13.001,72. .

35 vakantiedagen en 14 feestdagen in combinatie met plaats- en tijdsonafhankelijk werken bieden de mogelijkheid om een ideale balans te bewaren tussen het belang van Kapellen en dat van jezelf. Om je maximaal te ondersteunen in je flexibiliteit bieden we je een smartphone met abonnement, een laptop en een thuiswerkvergoeding. Maaltijdcheques van €9 per gewerkte dag, een fietsvergoeding of tussenkomst openbaar vervoer, een individueel te optimaliseren eindejaarspremie en een zeer uitgebreide hospitalisatieverzekering maken het plaatje verder af.

Als kers op de taart bieden we ruime opleidingsmogelijkheden én kom je terecht in een organisatie met stuk voor stuk fijne collega’s en verschillende verbindingsgerichte activiteiten.