AIDE-SOIGNANT #TDFE2026 (H/F)

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour un poste en CDI à Temps plein, sur notre unité Ouverte/Protégée.
Votre planning :8h-20h30 h avec un roulement d'un weekend sur2 travaillé . Semaines de 4 jours puis 3 jours.
Chaque unité de vie est sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service.).

Profil Recherché :
Diplôme d'Aide soignant acquis
Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !

Rémunération mensuelle brute :
2150-2350€ (dont SEGUR)-indemnités dimanche -Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d'assistant de soins en Gérontologie).
Heures supplémentaires rémunérées et majorées.
(reprise d'ancienneté).

Les bonus du quotidien :
Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo.) de 25€/mois.
Repas faits-maison à 2.80€.
Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière -

Notre établissement :
Nous accueillons au quotidien128 résidents répartis en 6 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen, ainsi que d'une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.
Notre Ehpad est accessible en transport en commun et dispose d'un parking pour notre équipe.
Formations interne - Ecole de formation: Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.