AIDE-SOIGNANT SSIAD VERGEZE (H/F)

À propos du poste

Sous l'autorité hiérarchique de l'IDEC et en application du plan de soins, l'aide-soignant doit :
- Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs,
- Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins,
- Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations courantes à l'entourage,
- Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler,
- Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations.

CONDITIONS ET MOYENS
- Travail au domicile des patients en coupé 7 h - 12 h / 17 h - 19 h 30
- Travail un week-end sur 2
- Astreinte en semaine et en week-end

LOCALISATION
Secteur d'interventions : Communes de la Vaunage, communes du secteur de Vergèze, communes du secteur de Sommières.

FORMATION ET EXPERIENCE
- Être titulaire du Diplôme d'Etat d'aide-soignant ---- OBLIGATOIRE ----
- Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée

REMUNERATION
- Filière intervention TAM, degré 1, échelon 1 à partir de 14.228 € brut de l'heure
- ECR* diplôme, Valorisation des diplômes sous conditions
- Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche pour ECR ancienneté
- ECR travail du dimanche et jours fériés soit une majoration de salaire égale à 45 % du taux horaire sur les heures travaillées les dimanches et jours fériés
ECR* : éléments complémentaires de rémunération

AVANTAGES
- Mutuelle d'entreprise et couverture sociale complète
- Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions, suivi des dossiers patients
- UNADERE (avantages dans toute la France)
- Indemnités kilométriques 0.46 cts €/km
- Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé

MATERIELS FOURNIS
- Malette d'intervention : (contenant des gants, essuie-mains, sparadrap, compresses, lingettes matériels, sacs poubelles, ciseaux, appareil à tension.)

TYPE DE CONTRAT
- CDD (pour la période estivale) ou CDI
- A partir de 104 heures par mois, allant jusqu'à 120 heures par mois selon les disponibilités
- Poste à pourvoir immédiatement