AIDE-SOIGNANT(E) - MÉDECINES POLYVALENTES - H/F
CENTRE HOSPITALIER WILLIAM MOREY · 71 - Chalon-sur-Saône · 2026-07-08
À propos du poste
Description :
POSTE PROPOSÉ :
AIDE-SOIGNANT(E) À TEMPS PLEIN
AU SEIN DU SERVICE DE MÉDECINES POLYVALENTES
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LES MISSIONS :
Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
LES ACTIVITES PRINCIPALES :
* Accueil du patient et de son entourage.
* Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne depuis l’entrée, tout au long du séjour du patient selon le contexte familial, environnemental et social.
* Réaliser des soins d’hygiène et de confort à la personne.
* Aide et accompagnement de la personne aux activités quotidiennes (repas, toilette…).
* Collaborer avec l’infirmier(e) dans la réalisation des soins, y compris aux gestes d’urgence et en lien avec les techniques de dialyse (hémodialyse et dialyse péritonéale).
* Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre du projet de soins du patient.
* Participer à la constitution et au suivi du dossier soins informatisé, au recueil de données, au bilan d’autonomie, à la démarche de soins et transmissions ciblées.
* Réaliser l’évaluation de la douleur avec traçabilité dans le dossier soins et propositions de réponses non médicales.
* Evaluer à l’entrée et tout au long du séjour l’état cutané du patient à l’aide de l’échelle de Braden et proposer des solutions adaptées à son état (matelas dynamiques…).
* Suivi, commande et traçabilité de la prestation repas : choix des menus personnalisés, aide à la prise des repas, évaluation de la capacité nutritive du patient (surveillance poids, hydrique, alimentaire).
* Distribution des repas et débarrassage.
* Accueil, information, éducation, accompagnement et soutien de la personne et de son entourage.
* Tracer l’ensemble des informations recueillies dans le DSI.
* Réaliser systématiquement l’inventaire des biens de la personne à son arrivée et mettre en place la procédure en vigueur.
* Entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits selon les protocoles en vigueur.
* Entretien et commande du matériel de soins selon les protocoles en vigueur.
* Gestion des commandes de repas, de produits diététiques et des stocks (matériel, linge…) en fonction de la dotation du service.
* Evacuation des déchets et du linge générés par l’activité dans le respect des procédures.
* Déplacements réguliers pour diverses courses ou accompagnement du patient.
* Accueillir et encadrer des nouveaux agents.
* Accueillir et encadrer des étudiants et participer aux évaluations.
* Participation aux projets et réunions de service et à différentes commissions institutionnelles.
Profil recherché :
LES COMPETENCES :
* Comprendre et respecter les protocoles, les consignes écrites, les fiches techniques et de traçabilité.
* Retracer ses observations, ses interventions de soins et ses transmissions écrites dans le DPI.
* Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé d’une personne et adapter sa réponse.
* Adapter sa posture et son attitude face à des prises en soins présentant des épisodes d’agressivité verbale et/ou physique.
* Etablir une relation de confiance et communiquer avec les patients et leur entourage de façon adaptée.
* Promouvoir l’autonomie de la personne, la maintenir ou la restaurer dans les actes de la vie quotidienne.
* Utiliser les règles et protocoles d’hygiène lors des soins.
* Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.
* Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
* Discerner le caractère urgent d’une situation pour alerter.
* Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients.
* Adapter son organisation et sa relation à une équipe pluri professionnelle.
* Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction notamment dans l’approche de la douleur.
* Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve.
* Se remettre en question et se former pour évoluer.
* Savoir rendre compte.
* Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.
* Respecter des normes d’hygiène hospitalière (tenue professionnelle – manches courtes -, hygiène personnelle, pas de bijou, ongles courts, pas de vernis…).
* Connaître les régimes spécifiques prescrits en vue d’examens complémentaires et/ou dans le cadre des pathologies rénales (y compris restrictions hydriques).
LES CONDITIONS D’EXERCICE :
* Gestion du temps de travail annualisé sur une base de 37h30 hebdomadaire, repos variables, temps de repas inclus.
* Travail de jour en postes, WE et jours fériés.
* Port de charges et manutention des patients.
* ...
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