Aide-soignant(e) EHPAD (H/F)

À propos du poste

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recherche pour son EHPAD, un Aide soignant / une Aide-soignante.

L'EHPAD est situé au Centre Hospitalier de Castelnaudary (120 places
-Hébergement, UHR, Secteur sécurisé) Identification du poste:
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Poste temps plein et 80% Diplôme Aide-soignant Missions principales :

-Assurer les tâches nécessaires à la réalisation et la coordination des soins.

-Participer à l'accueil et à l'installation des résidents et des familles, à leur accompagnement pendant l'hébergement et la fin de vie.

-Participer à l'identification des besoins fondamentaux des résidents et de leur modification.

-Assurer l'ensemble des soins et/ou en collaboration avec l'IDE d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs (préventions d'escarres, aide à la marche, mobilisation)
-Aider au maintien de l'autonomie et à l'organisation de vie de la chambre, stimulation.

-Veiller au respect de la dignité et l'intimité de la personne âgée.

-Participer à la prise de température, du pouls, du poids, de la tension artérielle, la distribution des médicaments sous la responsabilité de l'IDE.

-Appliquer les protocoles individuels ou collectifs comme les changes, gestion de l'incontinence.

-Surveiller l'état d'hydratation des résidents.

-Surveiller le transit et l'élimination.

-Participe à la prise en charge de la douleur physique et psychologique des résidents.

-Participe à l'animation et à l'occupation des personnes âgées
-Utilise le dossier de soin informatique, transmissions ciblées.

-Participe au bilan d'autonomie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire :
GIR..

-Collaborer à la prise en charge éducative du résident :
hygiène, régime, douleur, prévention des chutes .

-Transmettre à l'IDE les observations ou informations concernant la personne soignées.

-Respecter les précautions standards.

-Répondre aux sonnettes.

-Participer à la prévention de la maltraitance.

-Assurer une communication adaptée à toutes les situations (résidents, familles, équipe jour/nuit, les prestataires.).

-Apporter une réponse professionnelle aux situations difficiles et conflictuelles (prise de recul, écoute.).

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Contrat :
CDD;CDI;Mutation