Aide-soignant(e) diplômé(e) H/F - Expérience confirmée

À propos du poste

Notre établissement accueille 80 résidents, dont certains bénéficient d'un accompagnement spécialisé en unités psycho-gériatriques (2 unités de 26 lits en hébergement traditionnel, 2 unités de 14 lits en psycho-gériatrie) et une unité de 13 lits dédiée aux Personnes Handicapées Avancées en Âge (PHAA).

*Votre mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien de nos résidents. Vos missions principales seront :

-Soins et accompagnement : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention (toilette, habillage, aide aux repas, change).
-Surveillance et sécurité : Veiller à l'état de santé et à la sécurité des résidents en référant les paramètres vitaux et toute anomalie à l'équipe infirmière.
-Bien-être et bientraitance : Participer à la prise en charge globale en respectant les pathologies et le projet de vie individuel, tout en garantissant le bien-être physique et psychologique.
-Lien social : Maintenir un lien de qualité avec les familles et les tuteurs.
-Continuité des soins : Assurer des transmissions rigoureuses et efficaces auprès des équipes de relève.

*Le profil recherché :
-Un expert pour consolider notre équipe Pour renforcer durablement notre équipe en place et garantir la qualité de notre prise en charge, nous recherchons un profil à expérience confirmée.
-Diplôme : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
-Expérience : Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans, idéalement en milieu gériatrique.
-Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à travailler en équipe et vos excellentes qualités relationnelles. Votre engagement envers la bientraitance est le moteur de votre pratique.

*Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez AESIO Santé, c'est choisir un groupe solide de plus de 5 000 salariés qui offre de réelles perspectives d'évolution de carrière.

-Équilibre vie pro/vie perso :
-Rythme de travail en 12H.
-Planning organisé avec 1 week-end travaillé sur 3.
-31 jours de congés payés.
-Plannings co-construits avec les équipes.

*Avantages et reconnaissance :
-Avantages CSE : chèques vacances, locations de vacances, chèque Noël, etc.
-Carte collaborateur : réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.).
-Prime de transport : 47 € net versés à tous les salariés.
-Développement des compétences : Accès à notre organisme de formation interne (Campus des talents).

Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? Si vous recherchez une structure engagée où vos compétences seront valorisées, rejoignez-nous dès que possible !

Poste à pourvoir immédiatement.